Problemas con el comportamiento profesional de los estudiantes universitarios

En la universidad , los estudiantes aprenden muchas cosas que no hicieron en la escuela secundaria , incluida la forma de comportarse en un ambiente profesional . Hacia el final de su mandato de cuatro años , hay cursos específicos que los estudiantes pueden tomar para ayudar a tener éxito en el mundo de los negocios . Desafortunadamente, algunas de estas lecciones no siempre se hunden en , lo que lleva a problemas con el comportamiento adecuado en la configuración del trabajo . Este comportamiento puede tener muchas consecuencias diferentes . Puede afectar negativamente el negocio para el cual el estudiante trabaja , así como las perspectivas de empleo actuales o futuras de que el estudiante sí misma. Llegar tarde

Tardanza es un problemas de conducta profesionales comunes con los estudiantes universitarios. En la escuela secundaria , había sanciones inmediatas en lo avanzado , tales como una reducción de grado o detención. En la universidad , los estudiantes se sienten a menudo la libertad de no tener estas sanciones - que podría ir y venir a la clase lo que les plazca . Por supuesto , no había garantía de que les dominar el material , si constantemente se perdió el comienzo de la clase , pero para algunos estudiantes , que no era un problema . Ahora, en el mundo laboral , las consecuencias para la tardanza son pequeñas ( unos pocos dólares de pago acoplado) y el estudiante no entiende que llegar a tiempo afecta a más de él o ella - el bienestar de otros empleados está involucrado. Tardanza constante puede , sin embargo , con el tiempo conducir a la terminación.
Ropa

Usar ropa apropiada es también un problema para el estudiante universitario de trabajo. En la escuela secundaria y la universidad, la vestimenta puede haber sido usado para enviar un mensaje de expresión personal. En el mundo profesional , sin embargo , la ropa adecuada dicen a menudo mucho sobre la dedicación o compromiso con el trabajo del estudiante. Traje atractivo , por ejemplo, puede ser visto como una distracción. Un aspecto desaliñado , por otro lado, indica que el empleado va a gastar casi tanto tiempo en una tarea de trabajo como lo hace en la higiene personal.
Calling Out

Llamando enfermo es otro problema común a los estudiantes universitarios. Por desgracia , muchos de ellos no entienden que su lugar de trabajo requiere un número mínimo de empleados para poder funcionar adecuadamente . A menudo se llaman cuando no lo son , de hecho , los malos .
Dejar de

último, renunciar a un trabajo sin dar aviso es un problema con los estudiantes universitarios que irrita muchos empleadores . El tiempo estándar para notificar es de una semana para el empleo a tiempo parcial y dos semanas para el empleo a tiempo completo . Desafortunadamente , muchos estudiantes dejan en el fragor del momento , dejando a sus jefes y posiciones con pérdidas.