¿Cómo comienza una pasantía de Cosmetología

? Una pasantía de cosmetología puede ser una emocionante aventura de aprendizaje. " Una pasantía exitosa comienza con el establecimiento de líneas claras de autoridad y deberes bien definidos ", dice Scott Reeves , un experto escritor de Forbes.com . La tarea que requiere delinear metas y determinar cómo la pasantía será de utilidad para su negocio y estudiantes. Hacer el mejor esfuerzo para garantizar la pasantía es una inolvidable experience.Things aprendizaje que necesitará de computadora personal de software Usted procesamiento sobre Word of Pen
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Compruebe las leyes que rigen su estado con respecto al uso de los internos . Hay leyes que protegen su negocio, así como el interno . Leyes de investigación , tales como , la contratación y el despido de los internos , el acoso sexual , políticas de seguridad y procedimientos.
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Anote los objetivos de aprendizaje . Elija e incluir , al menos, cinco años. Mientras escribes objetivos de aprendizaje piensan en el conocimiento de que los internos logren durante la pasantía y cómo van a demostrar que el conocimiento . Un ejemplo , el aprendizaje objetivo puede leer, " Los pasantes aprenderán cómo manejar un salón de belleza y el equilibrio presupuestario en el día a día . " O otro de los objetivos de aprendizaje puede afirmar : " Los estudiantes demostrarán conocimiento avanzado de la coloración del cabello y técnicas de control de daños en el cabello . "
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Haga una lista de tareas diarias . Elija e incluir tareas que los internos serán responsables de todo el día. Utilice sus objetivos de aprendizaje como una guía para ayudarle con esta lista.
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Crear una lista de reglas y regulaciones. Enumere al menos cinco reglamentos que se espera que los pasantes de seguir una vez que acepten un puesto en la pasantía . He aquí una muestra : " Los pasantes deben llamar dentro de una hora antes del inicio de turno, si van a llegar tarde o no existen. " Otra regulación podría leer, " Los pasantes deben esperar el permiso de un supervisor para realizar cualquier acción sobre el cabello de un cliente. " Distribuir copias de estas reglas y regulaciones de la escuela de la cosmetología y para los futuros pasantes.
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Proyecto de una carta y dirigirla a la consejero de la carrera en una escuela de cosmetología. Anuncie su oportunidad de prácticas en la carta. Describir los objetivos de aprendizaje , tareas diarias de internos , así como información otra información pertinente , como la ubicación de su negocio o en el salón , las responsabilidades del supervisor y la duración de la pasantía.
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Seguimiento con el consejero de la carrera y preguntar acerca de su carta . Si todo es copacetic , puede seguir adelante y comenzar la revisión de hojas de vida y entrevistas a los internos .