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intereses y Análisis de AptitudIntereses y pruebas de aptitud no son conceptos nuevos , pero se utilizan actualmente en nuevas formas. Cada vez más, los empleadores están usando la evaluación psicométrica , la cual incluye los intereses y las pruebas de aptitud, para reducir un amplio campo de los solicitantes de empleo a los mejores candidatos. Estas pruebas también son útiles para los estudiantes que están por graduarse para ayudar a reducir optar por los estudios o carrera viable. Pruebas de Interés intereses varían con la edad , la experiencia , la educación y la exposición del medio ambiente y son acumulativos. Cuando las personas envejecen , descubren nuevos intereses y se basan en las antiguas, crear y combinar elementos en nuevas áreas de interés. Lo que comienza como una pasión infantil puede convertirse en un interés de por vida o una dirección profesional viable . Pruebas de Interés formula preguntas destinadas a encontrar una coincidencia carrera que mejor se adapte a las áreas de interés o para determinar si una carrera actual es la mejor opción . Aptitud pruebas se utilizan para medir la capacidad de razonar , incluyendo , comprensión , capacidad de razonamiento numérico y abstracto verbales. Una de las pruebas de aptitud más utilizados , el ASVAB, fue desarrollado por el Departamento de Defensa para evaluar el éxito potencial en puestos militares y los candidatos de los partidos a puestos de trabajo basados en la capacidad . Las secciones incluidas en la batería de pruebas ASVAB son de conocimiento general la ciencia , el conocimiento de palabras, comprensión de lectura , información electrónica, los conocimientos de matemáticas , razonamiento aritmético , conocimiento de automóviles y tienda y la comprensión mecánica. en conjunto , las pruebas de interés y aptitud revelan lo que más le interesa y qué áreas son propensos a encontrar el éxito . Si usted inició las pruebas, usted recibirá una lista de posibles carreras en función de sus puntuaciones que se ajusten a sus intereses y habilidades. Si un potencial empleador inició las pruebas, puede ser contratado o excluido por los resultados. Selección de una dirección de cambio de vida es una de las decisiones más difíciles de hacer en la vida. Las pruebas pueden ayudar a excluir metas poco realistas y centrarse en lo que ambos están interesados y capaces. Intereses y pruebas de aptitud ayuda a determinar la carrera o la dirección de educación. Cualquier persona que considera la universidad, otro de educación continua o de un cambio de carrera se beneficiaría de la prueba. Las personas con discapacidades también se beneficiarían de la prueba. Ellos y otros alrededor de ellos sólo pueden ver lo que no pueden hacer y pasar por alto el potencial oculto. Es difícil estudiar para el interés y la prueba de aptitud. Las preguntas están diseñadas para revelar la forma de pensar , no necesariamente lo que sabes. Algunas de las destrezas de matemáticas y conocimientos de mecánica en general se incluyen en la prueba de aptitud, por lo que un cepillo para arriba en las matemáticas de alto nivel de la escuela podría resultar útil . Hay docenas de pruebas de la práctica que se pueden tomar de forma gratuita en línea para familiarizarse con el tipo de preguntas se le pedirá . Antes de tomar cualquier prueba, descansar lo suficiente y obtener sus suministros y la ropa con el fin la noche anterior para evitar el estrés en la mañana de la prueba. Despierte temprano y dejar un montón de tiempo para llegar y establecerse antes de que comience la prueba. No estrés sobre la respuesta a una sola pregunta. Si no sabe la respuesta , evitarlo y volver más tarde para encontrar la respuesta si usted tiene el tiempo. Por lo general es mejor para responder a tantas preguntas como pueda correcta de perder el tiempo tratando de responder todas . Otras de las pruebas estandarizadasArtículos relacionados
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