¿Qué es la fiabilidad del ensayo Criterio de Habilidades Básicas

? ¿Quieres contratar a personas que van a hacer el trabajo bien. Pruebas de pre-empleo le ayuda a aprender las habilidades de los futuros empleados . Los Criterios de Habilidades Básicas de prueba ( CBST ) pueden ayudarle a elegir el empleado de nivel de entrada más hábil . Pruebas de proporcionar datos precisos

Dar un posible empleado una prueba para las medidas de su escritura y habilidades básicas de matemáticas proporciona mejores resultados que otros tres tipos de detección empleados. Entrevistas de trabajo sólo un medio , así como las pruebas , y el éxito de la elección del mejor empleado es de aproximadamente 1/4 de las veces. Nivel educativo de una persona o experiencia previa son indicadores mucho menos útiles de lo exitosos que serán.
Pruebas de Aptitud Qué Medir

Aptitud pruebas miden el pensamiento crítico, resolución de problemas y qué tan bien una persona puede aplicar nuevas técnicas para una situación específica. Estas habilidades son necesarias en una amplia variedad de puestos de trabajo. Sin embargo, también es importante asegurarse de que la prueba cubre los conocimientos específicos , habilidades y destrezas necesarias para un trabajo específico.
Fiabilidad de la CBST

CBST ha elegido de forma fiable los empleados que hacen bien y los que no lo hacen. La realización del trabajo de los que pasaron tenían un mayor nivel de productividad que los que habían fracasado. Las personas que no sólo nos dieron una calificación promedio de 6.0 por los supervisores , mientras que los que pasaron fueron calificados 9.8 en promedio.