Lista de Pruebas Psicológicas

pruebas psicológicas estándar son las pruebas escritas , verbales o visuales que son administrados y evaluados por profesionales entrenados en los campos de la psicología y la psiquiatría . Estas pruebas estandarizadas se agrupan en las siguientes categorías : logros y aptitud; inteligencia; neuropsicológica; en el trabajo; y personalidad. Pruebas psicológicas en línea también están disponibles, pero no son los que la profesión ha desarrollado y reconocidos como el estándar , que sólo están disponibles en versión impresa . Desempeño y aptitud
pruebas pueden ser escritas , pruebas orales o visuales

. En esta área, a menudo se dan en el entorno escolar , a prueba los conocimientos adquiridos en asignaturas como matemáticas , ciencias e Inglés . Otros ponen a prueba la capacidad de adquirir conocimientos en campos particulares .
Inteligencia

En esta categoría de prueba , lo que se conoce comúnmente como el coeficiente intelectual, o cociente de inteligencia , se midieron . Lo que una persona ha aprendido a no es lo que se mide . Más bien, es la capacidad de una persona para absorber la información de su mundo circundante que se mide y así como su capacidad para asimilarla y aplicarla para mejorar la calidad de su vida.
neuropsicológicos

pruebas neuropsicológicas intentan medir el deterioro cerebral de los accidentes cerebrovasculares, lesiones cerebrales o problemas orgánicos, tales como la demencia . Las pruebas de este grupo también evalúan los niños con dificultades de aprendizaje o problemas de desarrollo. Otras pruebas miden el progreso después de la rehabilitación de una lesión neurológica.
Ocupacional

Estos ensayos intentan coincidir los intereses de una persona con los de las personas en las carreras establecidas. Por ejemplo , una prueba de trabajo ayudará a identificar si los intereses de la prueba - tomador coinciden con los de una enfermera, un matemático o un científico de investigación . Los resultados de una prueba ocupacional pueden ayudar a una persona a decidir sobre sus metas académicas o de carrera .
Personalidad

Las pruebas de personalidad se utilizan para medir una serie de cuestiones de personalidad , incluyendo los trastornos de ansiedad, la depresión y de la personalidad . Ellos también pueden ser usados ​​para evaluar los candidatos de trabajo . Tal vez la más conocida de estas pruebas son el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota , con preguntas que requieren simples respuestas sí /no , y el test de Rorschach . El Rorschach , conocido como la "prueba de la mancha de tinta ", presenta una serie de manchas de tinta - como imágenes abstractas a el examinado , que describe lo que las manchas de tinta se parecen a ella y cómo se siente acerca de las imágenes .