Otras maneras de poner a prueba mi IQ

Desde hace tiempo se ha reconocido por los educadores que las pruebas estandarizadas de inteligencia no se ponen a prueba para todos los tipos de inteligencia , creando así las puntuaciones injustas para aquellos que no encajan en el cuadro . De hecho , los niños y adultos que son muy creativos tienden a puntuar mucho más bajos en las pruebas de inteligencia que sus contrapartes inclinadas matemáticamente. Los tests de inteligencia actuales no tienen en cuenta áreas como la inteligencia emocional o el sentido del humor, que son excelentes indicadores de la alta inteligencia . Las pruebas diseñadas para identificar problemas de aprendizaje

El Método Pass ayuda a los maestros a identificar las áreas tales como la planificación , atención, procesamiento simultáneo y sucesivo proceso para ver donde las fortalezas y debilidades de un individuo se encuentran en cada área. Por ejemplo , un estudiante que fue capaz de prestar atención en clase, pero tenía dificultad para planificar actividades serían entonces hacerse la prueba de una discapacidad en la función ejecutiva de la planificación . El propósito de este tipo de pruebas de inteligencia es proporcionar apoyo y complemento de las técnicas de intervención temprana para reducir la brecha tan pronto como sea posible.

Las pruebas de inteligencia emocional

Inteligencia emocional pruebas son importantes por varias razones . Ellos predicen qué tan bien una persona va a llevarse bien en un aula o ambiente de trabajo , lo bien que colaboran , resolver problemas y dirigir un equipo . Esta inteligencia tiende a ser un indicador más importante del éxito que todos los otros tipos de inteligencia combinadas por una sencilla razón : las habilidades se pueden aprender , pero la inteligencia emocional ha sido considerado un rasgo natural o innata que está desafiando a adquirir


pruebas para inteligencias Múltiples

de un vistazo , probar las inteligencias múltiples de Howard Gardner se centra en siete tipos de inteligencia : lingüística , lógico-matemática , musical, corporal- cinestésica , espacial - visual, interpersonal e intrapersonal . No sólo cubren múltiples pruebas de inteligencia básicas de lectura , escritura y aritmética , sino que también cubren las habilidades creativas y sociales que estaban ausentes en los tests de inteligencia tradicionales. Teóricos actuales están debatiendo si otros tipos de inteligencias deben añadirse a la prueba de la inteligencia múltiple; de cualquier manera, Howard Gardner fue el científico social que habló primero sobre estos temas. Los tests de inteligencia tradicionales discriminan contra determinados grupos de personas, y no pudieron medir con precisión la inteligencia. Su prueba es una herramienta poderosa para los individuos directos hacia las profesiones en las que sus inteligencias y habilidades sería el mejor ajuste .

Aptitude Tests

Las pruebas de aptitud se utilizan a menudo para la colocación en escuelas y empresas. Ellos miden la habilidad natural de un individuo y ayudan a colocarlos en un entorno para el que tienen una alta afinidad , lo que les permite sobresalir y ser contribuyentes positivos . Un buen ejemplo de este tipo de prueba es el examen de servicio civil. Las pruebas de aptitud se utilizan a menudo en combinación con las pruebas estándar de coeficiente intelectual para obtener resultados más amplios e incluyentes .