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Cómo Grado un test de inteligenciaUn test de inteligencia es una prueba destinada a medir o grado IQ de una persona o de cociente intelectual , lo que significa que su inteligencia integral. En su sentido más básico , la inteligencia es la capacidad de aprender y entender las cosas y los conceptos nuevos y después de explicar lógicamente . Una grados de la prueba del índice de inteligencia que la capacidad con un número . Una persona con un alto coeficiente intelectual es considerado como de inteligencia por encima del promedio, y una persona con un bajo coeficiente intelectual se considera de intelligence.Things por debajo del promedio que necesitaráIQ Test ( s ) ( en línea /hard copia ) candidato ( s ) Designado instalaciones cómodas Inteligencia Escala de Mostrar Más instrucciones Matemáticas 1 IQ pueden ser probados mediante la búsqueda de formas que faltan en una serie de formas. descubrir el significado de la inteligencia, específicamente en relación con las pruebas de CI . Obtener una prueba reconocida oficialmente por el correo de una organización como la Mensa , la sociedad internacional de alto coeficiente intelectual, o encontrar una prueba en línea , o, preferiblemente, serie de pruebas . Alternativamente , compilar su propia prueba . Considere la posibilidad de preguntas sobre conceptos como una forma faltante de una serie de formas, una imagen extraña en una serie de imágenes o frases destinadas a deducir diversas habilidades, como la gramática y las matemáticas. Designar uno o más candidatos para un test de inteligencia . Envía tu prueba a su candidato ( s ) . Cada prueba tendrá un número determinado de preguntas, con un promedio de 30 , con la única posible respuesta correcta; o estar en formato de opción múltiple. Proporcionar a su candidato con una cierta cantidad de tiempo , tal como 30 minutos , para completar la prueba y administrar la prueba en condiciones confortables . Repita el proceso para dos pruebas más para obtener una puntuación media de tres pruebas para garantizar la máxima precisión. Obtener su puntuación mediana , o que de su candidato designado , y calificarla usando una de las escalas de inteligencia de mayor reputación . Estos incluyen Stanford- Binet y Wechsler escalas de inteligencia del Terman , con la Weschler es el más eficiente para predecir futuras profesiones . Explíquele a su candidato ( s ) el significado de su puntuación , y que un CI de más de 164 significa genio o casi un genio; uno de 120 a 164 indica una inteligencia superior; y 100 es un signo aproximado de inteligencia normal. Una puntuación de 70 o menos podría implicar la necesidad de asistencia especial. Otras de las pruebas estandarizadasArtículos relacionados
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