Las desventajas de pruebas psicométricas

Pruebas psicométricas implica evaluar los atributos psicológicos de una persona , incluyendo la personalidad y habilidades. A menudo, este tipo de prueba se utiliza durante el proceso de entrevistas de trabajo para analizar los posibles empleados . Mientras que la prueba psicométrica puede ayudar a uno a obtener una mejor comprensión de un individuo, sino que también tiene cuatro principales desventajas que pueden limitar su eficacia. Respuestas falsas

Tal vez una de las mayores desventajas de las pruebas psicométricas es que las personas a veces dan respuestas falsas . Esto puede ser un problema particular para los empleados potenciales que están entrevistando para un puesto de trabajo. A veces, las personas responderán a las preguntas con lo que piensan los empresarios quieren oír. Ellos tratan de minimizar sus atributos negativos y maximizar los positivos . En otras palabras, las personas a menudo quieren vender por sí mismos y no contestan a todas las preguntas con sinceridad .
Inexactitud

pruebas psicométricas tienden a etiquetar a una persona como una cosa u otra . Por ejemplo , después de tomar una prueba , los resultados de una persona podría decir que él es una persona introvertida . En realidad, es probable que tenga características tanto introvertidos y extrovertidos . La naturaleza de los seres humanos no es generalmente de color blanco y negro; tiende a menudo ser una zona gris . Por lo tanto , el etiquetado rígida de estas pruebas a menudo puede proporcionar resultados inexactos o engañosos .
Respuestas fijas

La mayoría de las pruebas psicométricas se basan en un número fijo de respuestas. Esto significa que a veces los examinados se ven obligados a elegir una determinada respuesta , incluso si ninguna de las respuestas se aplica por completo a su personalidad. La naturaleza humana es increíblemente complejo y estas pruebas no siempre toman en cuenta. Por lo tanto , los resultados no suelen ofrecer una precisión total .
Language Barrier

Otro problema con las pruebas psicométricas es que los hablantes no nativos de inglés a veces tienen dificultades para entender las preguntas . Estas personas pueden malinterpretar lo que algunas preguntas están pidiendo y responder incorrectamente. Como resultado , los datos pueden estar sesgados .