Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo de investigación académica

Una carta de presentación para un trabajo de investigación académica se diferencia de otros tipos de cartas de presentación profesionales en que la carta de presentación académica requiere un análisis más detallado de sus logros , por lo general en la investigación , publicación y servicio de la enseñanza. Saber cómo adaptar su carta de presentación para un trabajo de investigación académica puede dar a su paquete de solicitud de una ventaja competitiva . Instrucciones Matemáticas 1

investigar a fondo las responsabilidades de trabajo de la posición de la investigación académica antes de escribir su carta de presentación. Con el fin de atraer al comité de contratación , su carta de presentación debe demostrar que sus habilidades y experiencias particulares cumplen con las exigencias del puesto. Debe tener en cuenta si , al margen de las funciones de investigación previstos , se espera llevar a cabo otros servicios adicionales para el departamento o universidad. Por ejemplo , necesitará saber si se le requiere para guiar cualquier estudiante de postgrado o becarios post- doctorales para que pueda discutir brevemente su tutoría previa y experiencia docente .
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Escribir una breve reseña de sus experiencias académicas y de educación en el primer párrafo después de su saludo. Esto normalmente incluye detalles relevantes biográficos, su investigación de tesis , premios y becas, experiencia en la enseñanza , y otras experiencias relacionadas. ¿Quieres demostrar en este primer párrafo, que usted es un candidato fuerte en general para esta posición.
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ordenar los siguientes párrafos de su carta de presentación en función de los requisitos de la posición de investigación académica. Si el anuncio de trabajo menciona que el departamento está buscando un candidato con un sólido historial de publicación, el siguiente párrafo debe centrarse en su trabajo publicado en revistas académicas de prestigio recientes. Los párrafos subsiguientes se detalle su experiencia en relación con los demás requisitos de la posición .
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Mencione cualquier correspondencia profesional que pueda tener con los profesores en el departamento al que aplicas a y , más en general , los colegas de su campo de especialización . Debido a que los profesores se especializan típicamente en pequeñas áreas "nicho" , hay una buena probabilidad de que alguien en el comité de contratación podrá conocer a la persona que mantiene correspondencia con y puede buscar a esa persona para una referencia personal.
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Cierre la carta reiterando brevemente por qué usted es un fuerte candidato para la posición de la investigación académica. Oferta para enviar cualquier material además (como planes de estudios de los cursos impartidos , revisiones por pares , etc ) relacionados con la posición de que no fue solicitada en el puesto de trabajo .