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Programas de Hospital de reembolso de matrícula en Chicago, ILMuchos hospitales en Chicago tienen planes de reembolso de matrícula para asistir a sus empleados en regresar a la escuela . Planes de reembolso de matrícula varían según el empleador . Durante la búsqueda de un nuevo empleo, muchas personas consideran que la matrícula beneficios de reembolso del empleador antes de la aplicación con la empresa . Rush University Medical Center Rush University Medical Center ofrece una variedad de programas de asistencia para matrícula a sus empleados. Empleados de tiempo completo que deseen obtener un título fuera de la Universidad Rush calificar para recibir hasta $ 5,000 por año en el reembolso de matrícula para un máximo de seis créditos por semestre y los empleados a tiempo parcial califican para recibir hasta $ 2,000 por año en el reembolso de matrícula para un máximo de tres horas crédito por semestre . Todas las clases se deben tomar en un colegio o universidad acreditada en un negocio o campo de la medicina . Los empleados que deseen obtener un título en la Escuela Rush de Enfermería de la Universidad Rush o pueden calificar para la matrícula prepagada. A tiempo completo empleados califican para matrícula prepagada de nueve horas de crédito por trimestre y los empleados a tiempo parcial calificar para la matrícula prepagada de seis horas crédito por trimestre. Rush University Medical Center a tiempo completo y parcial - Los empleados de tiempo de Northwestern Memorial Hospital son elegibles para el reembolso de matrícula después de un período de espera de un año. Los empleados pueden tomar cualquier curso que elijan en cualquier universidad acreditada y recibir el reembolso total de hasta $ 5,250 por año , siempre y cuando aprueben sus clases con una C o mejor. Todos los empleados son elegibles inmediatamente al ser contratado para un descuento del 50 por ciento en la matrícula para las clases de la Universidad Northwestern que se refieren a su empleo. Hospital Northwestern Memorial de Empleados del hospital St. Anthony son elegibles para reembolso de matrícula después de un período de tres meses de espera. Empleados de tiempo completo son elegibles para el reembolso de matrícula, cuotas y libros por hasta $ 5,250 por año y empleados a tiempo parcial son elegibles para recibir hasta $ 2,500 por año . Todas las clases se deben tomar en un colegio o universidad acreditada y pasar con una C o mayor. Hospital St. Anthony Anterior: Siguiente: la educación universitaria
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