LL.M. Labor &Ley de Empleo

Un LL.M. en el derecho laboral y el empleo es un título de derecho de avanzada con un enfoque específico en el estudio y las prácticas de trabajo y la legislación laboral . Este campo de la ley abarca temas de empleador a relaciones con los empleados , como la compensación de los trabajadores , la discriminación, el salario mínimo y la seguridad en el trabajo . El LL.M. Grado

El LL.M. , o Maestría en Derecho , ilustra un mayor grado de comprensión de la ley de la Juris Doctor ( JD ), el grado de la ley tradicional. El programa suele durar un año para completar para los estudiantes a tiempo completo. El LL.M. puede ser completado como un curso general de estudios o con una concentración específica , incluido el trabajo y la legislación laboral . Todo LL.M. los estudiantes reciben el mismo grado al graduarse , independientemente de sus campos de concentración.

Prerrequisitos

Para ser considerado como candidato a la Maestría en Derecho grado , primero debe tener un grado de Juris Doctor de la escuela de derecho acreditada por la American Bar Association. Para obtener un grado de JD , primero debe tener un título de licenciatura. Si usted cumple con estos requisitos , puedes iniciar el proceso de solicitud, el cual es similar al utilizado para la adquisición de un JD Usted normalmente se requiere para enviar sus registros académicos , dos o tres cartas de recomendación y una declaración de intenciones en la que usted describe por qué usted desea adquirir un LL.M.

cursos

Hay varios cursos usted puede tomar como un LL.M. candidato que desee para concentrarse en el trabajo y la legislación laboral . American University Washington College of Law ( AU CMT) exige a los estudiantes a tomar 12 créditos de una lista de cursos, incluyendo la Ley de Discapacidad , Sex- Basado Discriminación , Pensiones y Beneficios para Empleados Ley y Asuntos Legales de Trabajo y crianza de los hijos . En AU CMT , la finalización con éxito de este programa que gana un título de especialista en derecho laboral y de empleo.

Beneficios

Un beneficio común de una especialización en el trabajo y el empleo la ley es que permite que el candidato para definir a sí mismo como un abogado de la especialidad, en especial si no se hubiera llevado a cabo una concentración en su programa de JD . Otro beneficio es que puede ayudar en gran medida a aquellos que desean convertirse en profesores de derecho , ya que la mayoría de las escuelas requieren más que un JD de enseñar la ley.
Escuelas

Algunas escuelas ofrecen concentraciones o especializaciones laborales y la ley de empleo , tales como la American University . Luego están las escuelas como la Escuela de Derecho de Columbia que no ofrecen especializaciones , sino que adaptar el programa de cada individuo del estudio de sus necesidades y objetivos. Casi cada escuela de derecho ofrece varios cursos en derecho laboral y de empleo. Y, dado que la competencia no es tan pronunciada como la JD , muchos encuentran que pueden entrar en las escuelas de nivel superior como Columbia para ganar sus LL.Ms