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MBA Disertación IdeasPara muchos, el último paso hacia la obtención de una maestría en administración de empresas es la composición de una disertación. Debido a la amplia naturaleza del estudio de MBA , los estudiantes tienen una amplia gama de temas a su disposición al momento de retirar el foco de tesis. Para asegurarse de que su tesis es un fiel reflejo de su habilidad, seleccionar un tema de particular interés para usted, así como uno que es relevante para las prácticas empresariales contemporáneas. La oferta y la demanda en Navidad oferta y la demanda es una fuerza constante en el mercado , pero nunca es más observable que en la temporada de Navidad, cuando las mamás y los papás desesperados por todas partes se dirigen en busca de eso duro-a - encontrar juguete. Discutir el concepto de oferta y demanda en relación con la temporada de dar regalos de Navidad, se analiza por qué los fabricantes de juguetes pueden querer limitar la oferta . Discuta los juguetes de Navidad calientes de las últimas temporadas , así como los de largo en el pasado, y explorar cómo las empresas que producen estos éxitos de tiempo de Navidad pueden haberse beneficiado de su popularidad. Cuando se trata de tomar decisiones de negocios , muchos recurren a las estadísticas para evaluar la necesidad y medir la efectividad de las iniciativas . Explora el que las mediciones estadísticas demuestran más eficaz en la toma de decisiones empresariales. Discutir las formas en las que los operadores de empresas pueden utilizar la tecnología para calcular más rápidamente estas medidas y cómo la evaluación de estas estadísticas pueden resultar esenciales para el éxito final de un negocio. Jerarquía de necesidades de Maslow es una teoría de psicología popular que sostiene que los individuos no pueden centrarse en cosas como la realización intelectual hasta sus necesidades más básicas, como las de alimento y refugio , se cumplan. Explora cómo esta teoría se relaciona con el mundo de los negocios , explicando cómo los empleadores pueden ayudar a asegurar que las necesidades más básicas de los trabajadores o se encontraron y lo que pueden hacer en caso de que descubra que los empleados tienen de base, no satisfecha , necesita. También explore cómo este concepto se puede aplicar a la mejora de la productividad en el lugar de trabajo , haciendo referencia a las empresas que lo han hecho. Mientras que algunos empleadores objetivo único de conseguir el trabajo , otros reconocen los beneficios de la construcción de una comunidad de trabajadores . Explore los beneficios de la creación de una comunidad de trabajo , lo que hace referencia a las estadísticas que demuestran o refutan los beneficios de la práctica . Discutir las formas en la que los administradores pueden crear una comunidad de trabajo , la exploración de la eficacia de cada uno. Participar en la investigación de campo , visitando empresas de la zona para revisar las formas en que se construyen la comunidad y entrevistas a directivos y trabajadores en cuanto a la eficacia y la naturaleza beneficiosa de estos esfuerzos. colegio
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