Gestión de Cursos Relacionados

Un programa de grado de gestión que enseña las habilidades que necesita para gestionar un negocio y supervisar empleados. Las escuelas suelen ofrecer asociado, licenciatura , maestría y doctorado en la gestión. Trabajar hacia el tipo de título que le ayudará a alcanzar sus objetivos profesionales futuros . Para sacar el mayor provecho de su educación, tomar cursos en un área de gestión de que los intereses y desafíos usted. Administración de Empresas

Un curso de administración presenta a los estudiantes los conceptos básicos en la estructura empresarial y de gestión. Cursos de administración de negocios enseñan a los estudiantes a comprender la estructura organizativa de las empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro y departamentos gubernamentales. Los estudiantes también aprenden cómo las empresas evolucionan para adaptarse a las nuevas fuerzas políticas, económicas o culturales.

Comunicación

Fuertes habilidades de comunicación son esenciales para la gestión eficaz del personal . Los estudiantes de gestión suelen tomar varios cursos centrados en la comunicación oral y escrita. Cursos de comunicación oral enseñan a los estudiantes para hacer presentaciones efectivas , las instrucciones necesarias a los subordinados , la red y realizar entrevistas. Cursos de escritura de negocios a los cuadros dirigentes potenciales para escribir informes a la medida para una audiencia específica.
Contabilidad y Finanzas

Todos los gerentes de negocios deben entender los aspectos financieros de una empresa , incluso si no trabajan en el departamento de finanzas. Clases de contabilidad y finanzas enseñan a los estudiantes sobre los presupuestos , estados financieros, flujo de efectivo , el impuesto de sociedades , planificación financiera y economía de la empresa . El dominio de estos temas permite a un administrador de futuro para tomar decisiones que beneficien a la empresa financieramente .

Recursos Humanos

Human resources cursos cubren la gestión de las personas en una empresa u organización. Introductorias cursos de recursos humanos enseñan a los estudiantes de negocios sobre temas de derecho laboral, las prácticas de contratación , la mejora de rendimiento de los empleados , compensación y beneficios, oportunidades de formación y el mantenimiento de la moral del empleado . Los gerentes deben entender estos conceptos de recursos humanos para gestionar con eficacia los empleados y hacer que la organización realice de manera eficiente.
Electivas

mayoría de los programas de gestión empresarial a los estudiantes a tomar una variedad de cursos electivos . Electivas dan a los estudiantes la oportunidad de centrarse en un área especializada de la gestión , la mejora de sus habilidades. Cursos electivos potenciales incluyen el comportamiento organizacional , psicología, derecho de los negocios , la gestión internacional , la iniciativa empresarial , la gestión de la organización sin fines de lucro o de orden público .