Fundamentos de Pruebas y Evaluación

Pruebas y evaluación son dos palabras que describen el método científico de estudio de las personas en términos de variables específicas. Este campo científico interdisciplinario , campos como la psicología y psicometría a los recursos humanos y la gestión de los empleados de expansión. El objetivo de las pruebas y la evaluación es determinar cómo un individuo se ubica en una propiedad determinada o construir . Esta información es útil para permitir comparaciones significativas entre individuos o grupos. Formas de Pruebas y Evaluación

independientemente del ámbito donde se encuentra, cuando se está probando temas que deben haber diseñado un test para administrar. La prueba se utiliza para tal tarea puede venir en muchas formas . Una clara división de las categorías de las pruebas y la evaluación es el de la forma de auto-reporte ensayos por las evaluaciones basadas en habilidades . Pruebas de autoinforme son las encuestas y cuestionarios , en los que las personas declaran sus respuestas subjetivas respecto a un tema o habilidad o dar opiniones específico. Auto-informes tienden a ser subjetivos e influenciable por factores sociales . Evaluaciones basados ​​en destrezas , por otra parte , evaluar los individuos de una manera objetiva . Las evaluaciones como las que ponen a prueba IQ o la caída de la memoria de trabajo en esta categoría.

Evaluaciones

Después se administra una prueba y los datos recogidos, los investigadores deben evaluar sus resultados a sacar conclusiones sobre las evaluaciones. Las evaluaciones son una parte importante de las pruebas y la evaluación , ya que hay muchos tipos de evaluaciones adecuadas para diferentes situaciones. La mayoría de las evaluaciones son cuantitativos en que utilizan análisis estadísticos para encontrar diferencias entre los grupos o investigar cómo los cambios en una determinada variable afectan a respuestas o el rendimiento de los sujetos.
Validez

Las pruebas y evaluaciones mismos son objeto de pruebas y evaluaciones . La validez se refiere a la legitimidad específica de una prueba o evaluación dada . Si una prueba es válida, entonces los investigadores pueden saber que los resultados de la prueba son probablemente útiles para predecir el comportamiento o la indicación de algunas características relacionadas con el individuo que se examinaron. Validez viene en muchas formas, incluyendo la validez externa , validez predictiva y validez superficie.
Confiabilidad

La fiabilidad es una característica que pertenece a una prueba establecido o evaluación que indica la prueba de consistencia y precisión . En las pruebas y la evaluación , las pruebas con una alta fiabilidad son deseables, debido a su aplicabilidad a grandes grupos de personas . Una forma común para describir la idea de la fiabilidad es que una prueba con alta fiabilidad producirá los mismos o similares resultados excepcionalmente cuando el mismo individuo toma la prueba dos veces . Al igual validez, fiabilidad viene en muchos sabores, incluyendo la fiabilidad test -retest , confiabilidad interna y fiabilidad cruz -evaluador .