Licenciado en Recursos Humanos Información

Un grado en Recursos Humanos es típicamente un programa de grado de cuatro años diseñado para promover la comprensión de una persona del campo de los recursos humanos, así como para preparar ese individuo para una carrera de trabajo en recursos humanos. Recursos Humanos

La función de ofertas de recursos humanos con los empleados de una organización . La mayoría de las empresas tienen un departamento de recursos humanos , o por lo menos , un empleado de recursos humanos para ayudar a los empleados de la empresa con la capacitación , beneficios y nómina. Sin embargo , los recursos humanos también se ocupa de la contratación y retención de empleados .
Recursos Humanos Grado

Un grado inicial de recursos humanos suele ser un título de licenciatura de una institución educativa acreditada . Las especialidades incluyen la gestión del capital humano , la contratación y las relaciones industriales y laborales .
Avanzada de Recursos Humanos Grado

Avanzando posiciones pasadas de nivel inicial en recursos humanos por lo general requiere un grado avanzado en recursos humanos, como una maestría o un título de abogado , según la Oficina de Estadísticas Laborales ( bls.gov ) . Maestrías típicamente se enfocan en las relaciones laborales , administración de empresas , o la gestión de los recursos humanos.
Derecho Licenciatura en Recursos Humanos

Después de obtener un grado inicial en recursos humanos, algunos individuos continuará a un grado de la ley para avanzar en su profesión o cargo en su empresa . A título de abogado en recursos humanos es particularmente útil para los administradores de beneficios que tienden a lidiar con las regulaciones de seguro de salud de los empleados y otras reglamentaciones técnicas .
Opciones Recursos Humanos Grado

Estudiantes puede obtener una licenciatura en recursos humanos de una gran variedad de itinerarios formativos , incluyendo asistir a un campus de la universidad real ya través de la distancia o las oportunidades de aprendizaje en línea .