¿Cuál es la diferencia entre un Master en Administración de Negocios y Master en Recursos Humanos

? Según GradSchool.com , para estudiantes de negocios , las dos carreras más populares son el Máster en Administración de Empresas ( MBA) y el Máster en Gestión de Recursos Humanos ( MHRM ) . ¿Qué grado de elegir depende de sus planes de carrera a largo plazo. Maestría en Administración de Empresas ( MBA)

Según el sitio web de la Universidad de Phoenix (que ofrece un programa de MBA ) , los estudiantes matriculados en un programa de estrategias de negocio de estudio MBA que les permitan gestionar de una constante cambios en el entorno empresarial. Las clases incluyen el estudio de los negocios internacionales , finanzas, contabilidad , gestión , marketing, tendencias de la tecnología y la gestión de recursos humanos.
Máster en Gestión de Recursos Humanos ( MHRM )

acuerdo el sitio web de la educación a distancia , un estudiante en un programa de MHRM toma cursos que implican una gestión eficaz de los recursos humanos , implementación y evaluación de estrategias y el reclutamiento de capital humano , el desarrollo y la retención.
Usando un MBA

Según Monster.com, los programas de MBA permitirán un empleado para entrar en puestos de dirección en su campo elegido , o cuando la diversificación en un nuevo campo. Titulados MBA también pueden enseñar, consultar y hacer que los propietarios de negocios efectivos .
Utilizando un MHRM

La Escuela Keller de la Gerencia afirma que el MHRM permite al poseedor del título se mueva a través de las filas de Gestión de Recursos Humanos . Gestión, formación, administración de beneficios , reclutamiento ejecutivo y docentes oportunidades están disponibles para un empleado con un MHRM .
Diferencias

Un MHRM es un título específico para los recursos humanos , mientras que un MBA es un título más general. Muchas personas con MBA tienen una especialización en un determinado campo , tales como Contabilidad , Administración o Recursos Humanos aún .