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Programas de Posgrado en Recursos HumanosUniversidad DePaul señala en su página web que los graduados de los programas de recursos humanos de maestros van a las carreras como reclutadores , beneficios consultores , entrenadores y analistas de recursos humanos. Los estudiantes interesados en trabajar en recursos humanos pueden prepararse para la certificación como profesionales de recursos humanos , completando una maestría en recursos humanos que les enseñe competencias básicas de la dotación de personal , compensación, y la negociación. Los programas de posgrado en recursos humanos se puede completar en un tiempo parcial o tiempo completo . Universidad Rutgers Los amos de 48 créditos de gestión de recursos humanos ( MHRM ) grado en la Universidad de Rutgers se puede completar en dos años de estudio a tiempo completo . Un programa a tiempo parcial también está disponible . Los solicitantes presentan resultados de exámenes estandarizados ya sea de los Graduate Record Examination ( GRE) o Gestión de la graduación de Admisión de prueba ( GMAT ) , junto con transcripciones de pregrado y tres cartas de recomendación . Los estudiantes pueden tomar ventaja de un programa de colocación de prácticas con el fin de adquirir experiencia en el puesto de trabajo antes de graduarse . Candidatos Grado cursos básicos completos en las áreas de recursos humanos , tales como la gestión de los sistemas de recompensas , las decisiones financieras y la legislación laboral . Áreas de estudio electivas incluyen la responsabilidad social y el cambio organizacional Universidad Rutgers Departamento de Gestión de Recursos Humanos Los maestros de la ciencia en materia de recursos humanos ( MSHR ) de grado en la Universidad de DePaul consta de 48 créditos horas . Los estudiantes deben tomar cursos en áreas fundamentales, incluyendo el comportamiento organizacional , la indemnización y la dotación de personal . Electivas ayudan a los estudiantes a desarrollar el conocimiento de la legislación laboral , habilidades de negociación , y la ética. Las pasantías están también disponibles para el crédito. Los candidatos al programa de postgrado presentar los certificados de grado, resultados de las pruebas de la GRE o GMAT, una declaración personal, dos recomendaciones y una hoja de vida. Los futuros estudiantes deben tener un conocimiento práctico de las estadísticas; cálculo puede ser necesario como requisito previo para algunos cursos de negocios electivos. Kellstadt Graduate School of Business de la Universidad DePaul estudiantes inscritos en los maestros de la ciencia en la gestión de recursos humanos y desarrollo programa de la Universidad de Nueva York están emparejados con mentores en las agencias públicas y privadas locales para la duración del programa . Los mentores sirven como consejeros de carrera y están disponibles para las sesiones uno -a-uno con los estudiantes amos grado. El programa de 42 créditos está diseñado para ser completado en dos años sobre una base a tiempo completo. Una opción a tiempo parcial también está disponible , y los estudiantes a tiempo parcial tendrán cinco años para terminar. Los estudiantes toman cursos básicos en la gestión , la ética empresarial , la tecnología de la información y el comportamiento organizacional y seleccione una concentración de cuatro cursos en un solo de tres áreas temáticas: gestión de recursos humanos , desarrollo de recursos humanos y la efectividad organizacional. Los estudiantes también trabajan en equipos para completar un proyecto final o presentar un documento de tesis individual al final del programa. Los solicitantes deben tener al menos dos años de experiencia laboral , y presentar los certificados , calificaciones de exámenes estandarizados , y dos recomendaciones , junto con una hoja de vida. Escuela de Estudios Continuos y Profesionales la Universidad de Nueva York Anterior: Siguiente: Preparación para la escuela del graduado
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