TLCAN Becas para la Educación

El Tratado de Libre Comercio de América del Norte ha creado un bloque comercial trilateral entre Estados Unidos , Canadá y México en 1994 El objetivo del acuerdo era eliminar los obstáculos al comercio entre las tres naciones . . Sin embargo , los efectos negativos del TLCAN tuvo sobre los trabajadores manufactureros en Estados Unidos crearon una oportunidad para que el gobierno proporcione dinero para capacitar a estos empleados con la Asistencia de Ajuste Transicional del TLCAN. Se esperaba que el TLCAN Historia

TLCAN para beneficiar a los tres países por lo que es menos costoso para que comercian entre sí . Sin embargo , ha habido algunos inconvenientes en el acuerdo, en México , los agricultores se han visto afectados negativamente por la disminución de la demanda de maíz que se cultiva en México. En los Estados Unidos, la exportación de productos manufacturados aumentó , sin embargo , los trabajos fabriles se redujeron diezmando completamente algunas ciudades industriales . Canadá ha experimentado los mayores beneficios del TLCAN con el empleo cada vez mayor , ya que se convirtió en ley .
NAFTA -TAA Fondo Fotos

El Ajuste de Libre Comercio - Ley de Transición de América del Norte programa de asistencia fue creado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El programa ayuda a los trabajadores que se han visto afectados negativamente por el acuerdo comercial NAFTA que resulta en la pérdida de sus puestos de trabajo como resultado del comercio a Canadá o México , o por traslado de la producción fuera del país . El programa se extiende una respuesta rápida a las necesidades de estos trabajadores desplazados y extiende los servicios básicos de reajuste a ellos.

Beneficios

Los beneficios del programa NAFTA -TAA incluir servicios de reempleo , capacitación, apoyo a los ingresos , y los servicios de búsqueda de empleo y reubicación . Los trabajadores afectados que solicitan los beneficios del TLCAN - TAA pueden recibir asesoramiento profesional y servicios de colocación , así como hasta 104 semanas de entrenamiento aprobado en habilidades ocupacionales o mejoramiento de la educación básica. El NAFTA -TAA no proporciona fondos para la educación superior . El NAFTA -TAA proporciona pagos en efectivo a los trabajadores desplazados después de su seguro de desempleo expire proporcionar un adicional de 52 semanas de asistencia . Además, el NAFTA -TAA proporcionará fondos a los trabajadores desplazados que buscan trasladarse a buscar o comenzar un nuevo trabajo.
Cómo aplicar

Un trabajador desplazado por cierre de la planta o de otros factores creados directa o indirectamente por el Tratado de Libre Comercio de América del Norte deben solicitar por petición de un grupo de tres o más trabajadores, el empleador , su unión , o una organización de base comunitaria . La petición debe entonces ser enviado por correo al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y se toma una decisión dentro de los 30 días.