Cómo enseñar habilidades sociales

" habilidades blandas " es un término comercial que se refiere al conjunto de habilidades de negocios relacionados con el liderazgo , la comunicación y la toma de decisiones . Las habilidades sociales se distinguen de las habilidades duras por ser menos técnico y más social : habilidades blandas en su mayoría tienen que ver con cómo se comunica e interactúa con la gente. Para enseñar habilidades sociales , debe tener una gran cantidad de habilidades blandas , para empezar , porque la enseñanza en sí es una habilidad blanda . Sin embargo , con un poco de práctica y paciencia , usted puede enseñar fácilmente habilidades a sus estudiantes o empleados . Instrucciones Matemáticas 1

Prepare una introducción que demuestra habilidades blandas en acción. Dar una presentación en la que habla con claridad , resumir la información de manera concisa y comprometer a los estudiantes o empleados personalmente . Déle a su audiencia una idea de cómo son las habilidades blandas como demostrando ellos. Después de terminar su presentación , una lista de las habilidades que utilizó uno por uno. Estas habilidades deben incluir la elocución , la organización, la interacción, la sinopsis y la memorización.
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Proporcionar a los estudiantes o empleados con una lista de habilidades blandas . Las habilidades sociales incluyen habilidades de liderazgo , habilidades de comunicación, habilidades de gestión del tiempo y habilidades de comunicación . Cada una de estas categorías se pueden desglosar en las habilidades específicas del trabajo , como la escritura , el habla, la programación , etc Su lista de verificación que incluya los temas que son relevantes para su grupo .
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preparar una serie de lecciones salpicados con historias y ejemplos . La mejor manera de ilustrar las habilidades blandas es a través de anécdotas que muestran cómo una persona utiliza habilidades para obtener éxito. Historias de éxito de la negociación, la diplomacia y el liderazgo son los más adecuados para este fin .
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Asignar ejercicios de grupo . Las habilidades sociales sólo se pueden aprender de forma interactiva . Asignar ejercicios de grupo que faciliten a las personas la oportunidad de hablar , escuchar , escribir, organizar y dirigir . Juegos de rol , debates y juegos de estrategia son ideales para este propósito .
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sesiones de brainstorming de grupo principal . Sesiones de reflexión son perfectos para entrenamiento de habilidades blandas porque exigen que los participantes ejerzan tres de las más importantes habilidades blandas : generación de ideas , el pensamiento crítico y el lenguaje articulado . Una sesión de lluvia de ideas debe comenzar con un problema ( por ejemplo, " ¿cómo puede empresariales " xyz " reducir costos en el departamento de " pqr " sin reducir los ingresos "), y invitar a cada miembro del grupo para ofrecer ideas sobre cómo resolver el problema .
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Integrar la tecnología . Hay muchas tecnologías de aprendizaje disponibles para entrenamiento de habilidades blandas . Estos incluyen los CD-ROM , sitios web y DVDs . La gran cosa sobre el aprendizaje de la tecnología es que permite a los estudiantes a participar en el entrenamiento de habilidades blandas en casa, por lo que es perfecto para las tareas escolares . Audio y video cursos permiten a los estudiantes ver las habilidades verbales y el lenguaje corporal en la acción , mientras que los cursos en línea permiten a los estudiantes la escritura completa y ejercicios de habla . Hay muchos sitios web que ofrecen cursos habilidades blandas para prácticamente cualquier conjunto de habilidades que se pueda imaginar .
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evaluar el aprendizaje a través de evaluaciones interactivas . No tiene sentido asignar pruebas de lápiz y papel para las habilidades blandas , porque las habilidades de sí mismos no pueden ser contenidos en respuestas simples . A fin de probar las habilidades blandas , debe asignar las evaluaciones que exigen demostraciones reales de aprendizaje : debates , discursos públicos, ensayos persuasivos , etc