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¿Cuáles son los beneficios de un Executive MBA? Los programas Executive MBA ( EMBA ) proporcionan a los profesionales experimentados de la industria que ya están empleados la oportunidad de cursar estudios de maestría en Administración de Empresas. El currículo flexible permite a los estudiantes no tradicionales para mantener el empleo y reducir al mínimo el desplazamiento de ocio y actividades familiares. Alumnos del Executive MBA completan el programa en dos años. Durante ese tiempo , adquieren un amplio rango de aplicación , competencia necesaria para afilar sus habilidades analíticas y sociales. Además de la conciliación de la vida laboral, programas de EMBA ofrecen muchos beneficios para los candidatos seleccionados. Aumento de sueldos Profesionales que los programas de MBA ejecutivo completos ganan mayores ingresos , de acuerdo con el Consejo Ejecutivo de MBA . La organización informó que " en 2007, el salario medio para los estudiantes que ingresan al programa fue de $ 107,097 . El salario significa dejar el programa era $ 130.056 , un aumento salarial del 21 por ciento . " Los salarios significativamente más altos se alcanzaron en su mayoría con el mismo empleador. Estudiantes de EMBA tienden a poseer más poder de permanencia y son vistos como empleados leales . Los empleadores hacen logro académico creíble al mismo tiempo proteger sus propios intereses. Algunas empresas , por ejemplo , la corbata MBA matrícula con bonificaciones anuales o extraordinarias de fin de semana . candidatos de MBA Ejecutivo habitualmente tienen empleos gratificantes y la promoción profesional , la eliminación de la competencia entre compañeros de clase , de acuerdo con la Universidad de Columbia . Los estudiantes se concentran en sus logros , pero muy interesado en el aprendizaje colaborativo y orientado al equipo . El resultado es una sólida red de contactos profesionales y la duración de sus compañeros, profesores, tutores y alumnos . El programa permite a los estudiantes interactuar con profesionales de diversos campos y recoger nuevas ideas. Empresarios de solicitantes de EMBA podría pagar por la totalidad de los costos de matrícula en forma de patrocinio completo , o simplemente escribir una carta de recomendación y ajustar los horarios de trabajo . La Universidad de Duke , por ejemplo, requiere que los candidatos obtengan una carta de patrocinio que demuestra el apoyo del empleador. Los patrocinios se utilizan para reconocer y recompensar el desempeño laboral excelente, retener a los empleados o crear motivación a través de la competencia. Algunos gastos académicos patrocinio de fondos de programas a cambio de retención de los empleados durante un tiempo determinado . estudiantes adquieren muchas habilidades y conocimientos que pueden afectar sus carreras. Amplían las redes profesionales , tomar conciencia de la globalización y el multiculturalismo , cultivar relaciones con mentores profesionales , y aprenden a operar múltiples facetas de las corporaciones. El impacto de la credencial poderosa mejora las habilidades de liderazgo de los estudiantes y , a su vez, sus oportunidades profesionales. Anterior: Siguiente: Entrando en Grad School
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