Cómo Escriba una beca para un Empleado

Muchos empleadores privados y escuelas ofrecen becas a sus empleados o hijos de los empleados . Una empresa puede beneficiarse si sus empleados reciben dinero para ir a la escuela, mejorar su educación , completar un programa de certificación o de obtener un título. Los empleadores podrán otorgar becas a una mejor profesionalidad de sus empleados (por ejemplo , ayudando a ganar un MBA en un entorno de negocios ) o les permiten obtener títulos de su elección, si son o no relacionada con el trabajo . De cualquier manera, la redacción de una descripción beca permite a ambas partes a conocer los términos del acuerdo y para aclarar las expectativas . Instrucciones Matemáticas 1

Decidir sobre los parámetros de la beca. Una opción es otorgar una suma fija de dinero que el empleado puede gastar en lo que quiera . Otra opción tiene el dinero reservado para un propósito específico , como por ejemplo un empleado de verano la compra de libros a su regreso a la escuela en el otoño o un empleado de tiempo completo de tomar un curso de capacitación de siete semanas para que pueda volver al trabajo con más experiencia.
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Escriba una introducción a la convocatoria de becas. Explica cuánto dinero se está ofreciendo y luego la forma en que se va a utilizar .
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Escriba el cuerpo del texto de la beca. Explique quién puede recibir la beca , cualquier restricción sobre quién puede solicitar , y cómo se puede aplicar a los empleados por él.
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Escriba una conclusión a la explicación de la beca. Aquí, una lista de la fecha límite. Si la beca ya ha sido otorgado a un empleado , indique el nombre del empleado y lo que va a pasar en .