Tipos de Tenencia para Profesores

Tenencia se asocia generalmente con un empleo permanente. Una vez un profesor gana la tenencia en su distrito , por lo general no pueden ser despedidos sin causa grave. Sin embargo , la definición de la tenencia profesor está cambiando y expandiéndose. Distritos esperan crear diferentes tipos de tenencia para garantizar que sólo los profesores más capaces y merecedoras ganan seguridad en el empleo . Contratos Maestros

En su artículo " Tenencia Maestro, incluyendo los contratos de Profesor" de la American Educational Research Association , Cecil Winfield Scott define como la tenencia de los siguientes tipos de contrato : tenencia de corto plazo , que por lo general incluye un contrato anual; tenencia a largo plazo, donde los profesores son contratados por un número determinado de años; y el empleo permanente , cuando se emplea el maestro hasta que reciban notificación de que su acuerdo de contrato ha sido rescindido .
Universidad Tenencia

Universities ofrece a su personal la tenencia de la educación en virtud de un sistema de seguimiento . Tomando la Universidad George Mason como ejemplo, esta institución cuenta con 4 pistas diferentes para ganar la tenencia. A George Mason un equipo puede ganar a través de la tenencia de la investigación en su campo, el reconocimiento de la enseñanza excepcional, una escisión en sus funciones entre la investigación y la enseñanza de tareas administrativas o por medio de un trabajo que beneficia a la universidad en su conjunto , como el desarrollo personal y la subvención y la redacción de propuestas .
permanente de Empleo

Otro tipo de tenencia es la idea de un empleo permanente. Si un maestro gana la tenencia dentro de un distrito , no pueden ser despedidos sin justa causa o por una falta grave. Los términos en que un maestro puede ganar la tenencia son establecidos por los distintos distritos . Tomando las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery, en el condado de Montgomery, Maryland, como un ejemplo , un maestro puede ganar la tenencia después de 2 años de servicio. Los maestros sirven en un período de prueba hasta que sus 2 años se han completado.
Merit Pay y Tenencia

tenencia Maestro es a menudo criticado por permitir que demasiados profesores no adecuados para mantener puestos de trabajo permanentes . Muchos distritos son reacios a disparar y la disciplina personal titular debido a los costes legales , publicidad y la interrupción . Esto ha llevado a algunos distritos de vincular la tenencia a los méritos y logros de los estudiantes .