Cómo entrevistar a un profesor preescolar

Si bien no se requiere en la mayoría de los estados , muchos padres optan por dar a sus hijos una ventaja mediante el envío a la guardería antes de su primer año de educación formal. Hay un énfasis cada vez mayor en la educación pre - K , como algunos piensan que este aprendizaje temprano será mejor preparar a los estudiantes de los Estados Unidos para tener éxito en el aula en el futuro. La Oficina de Trabajo y Estadísticas informa que 457.200 personas ocupaban puestos de enseñanza preescolar en 2008 se espera que este número seguirá creciendo. Al entrevistar a una maestra de preescolar , hay una serie de características a tener en cuenta para asegurarse de que selecciona el candidato óptimo para el puesto. Instrucciones Matemáticas 1

Revisar el curriculum vitae del candidato. Mirar por encima de la hoja de vida antes de la entrevista , si es posible . Si usted no recibe el documento hasta la entrevista , la mirada sobre ella brevemente al comienzo y considerar su educación y experiencia laboral previa. Hágale preguntas acerca de estos elementos si necesitas alguna aclaración o más información.
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Pregunte al candidato qué ella quiere enseñar preescolar. Casi todos los maestros de preescolar potenciales encantan los niños o disfrutar de ayudar a la gente . Un fuerte candidato será capaz de elaborar una respuesta que es más específico y elaborado que uno de estos respaldos estándares de otoño. Puedes buscar un candidato que le proporciona una respuesta que parece natural, sin ensayos y honesto . Es probable que este individuo está hablando desde el corazón y tiene una pasión por la enseñanza preescolar.
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Investigar sobre la flexibilidad en el trabajo . Los maestros de preescolar deben ser capaces de adaptarse a los cambios y responder a las necesidades del estudiante . Pregunte al candidato sobre cómo se centró ella está en seguir una rutina . Si bien es bueno tener a alguien que pueda seguir un horario , que no quiere un maestro que no está dispuesto a apartarse de la rutina o es fácilmente nerviosa por interrupciones .
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Haga preguntas que requieran su para demostrar su creatividad . Los maestros de preescolar deben crear actividades atractivas y educativas para sus estudiantes . Su presente con un tema o habilidad, y le pido que llegar a una posible actividad , explicando por qué ella seleccionaría esta actividad y cómo iba a ponerlo en práctica.
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Juez profesionalidad del candidato. Los padres probablemente se atreven a dejar a sus hijos pequeños con una persona que no parece ser el profesional consumado . El candidato ideal para la enseñanza preescolar debe ser conservadora vestido , cortés y accesible.
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Coloque el candidato en la clase de preescolar para ver cómo lo hace . Una vez que haya reducido su enfoque , dar a cada candidato una oportunidad de trabajar con los estudiantes . Deje que el potencial de la maestra de preescolar de interactuar con los estudiantes y tal vez incluso presentar una lección . Esto le permitirá ver qué persona tiene la mejor relación natural con los estudiantes .