Cómo desarrollar un plan de estudios anti-bias para Preescolares

Muchos centros preescolares tratan de incluir un currículo anti-prejuicios en sus programas. El objetivo de este plan de estudios para disipar los estereotipos y prejuicios que conducen al racismo , la discriminación por edad , el sexismo y otros "ismos " negativos que causa la exclusión. Los profesores y directores de centros de cuidado infantil son responsables de crear un ambiente que es todo lo acepta y todo incluido . El centro o el aula deben mostrar una diversidad de etnicidad y culturas, así como las diferencias como las discapacidades físicas y necesidades especiales. La presentación de un currículo anti-prejuicios por medio del juego es la forma más efectiva de enseñar a los preescolares . Instrucciones Matemáticas 1

reflejan una actitud multicultural en los materiales de clase . Utilice varios tonos color carne de papel y lápices de colores para promover una percepción positiva de la propia imagen de los estudiantes en la esquina técnica. Escoja libros apropiados para la edad que hablar de discapacidades físicas o tienen personajes con tales discapacidades para el rincón de lectura .
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Proporcionar muñecos que reflejan ambos sexos y una gran variedad de etnias y que incluye los desafíos físicos . Crear un área de juegos dramáticos con trajes y accesorios de todo el mundo . Enseñe acerca de las fiestas que se celebran en diversas culturas.
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Reproduce la música de varias culturas y proporcionar instrumentos musicales étnicos para los niños a participar en actividades prácticas musicales decisiones. Juega una variedad de juegos al aire libre de todo el mundo . Planee actividades científicas que incluyen los antecedentes de los científicos y los descubrimientos en todo el mundo . Ofrecer proyectos de cocina multiculturales.
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Invite una variedad de profesionales de visitar el salón de clases para hablar de sus puestos de trabajo , como las mujeres banqueros , médicos y hombres que son enfermeras o los cocineros . Deje que los niños ven a los hombres y mujeres en los distintos tipos de papeles profesionales.