Cómo crear PTO Estatutos

Felicitaciones por su decisión de formar una Organización de Padres y Maestros (PTO ) . Una de las tareas más importantes que le será cargado a es la creación de un conjunto de reglas por las cuales la nueva organización gobernarse . Este documento deberá ser llenado con cuidado, porque un conjunto bien elaborado de reglas que todos los participantes respeten será esencial para el éxito de la toma de fuerza . Instrucciones
Cómo crear estatutos para una Organización de Padres y Maestros de
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No tratar de reinventar la rueda . No hay necesidad de iniciar el proceso de asignación estatutaria, el desarrollo desde cero . Ejemplos de estatutos PTO repetitivo gratuitas están disponibles en Internet y se pueden encontrar con una simple búsqueda . Estos estatutos deben contener lenguaje para todas las funciones esenciales de la toma de fuerza , propuesto como directrices para la adhesión , la composición de la junta directiva , los derechos y las condiciones de los funcionarios , que cumplan los requisitos , el derecho de voto , la gobernanza de las finanzas, las nominaciones y elecciones y un método de modificación de los estatutos sociales en el futuro.
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Tailor los estatutos repetitivo para satisfacer las necesidades de su organización individual. Tenga atenta consideración a las circunstancias y desafíos que enfrenta el PTO . Por ejemplo , si usted tiene una pequeña organización no puede ser sabio para crear una junta ejecutiva con un gran número de oficiales . PTO pequeñas pueden preferir combinar funciones complementarias , tales como las oficinas del secretario y tesorero , en una sola oficina. Organización más grande puede considerar la ampliación del número de oficiales con el fin de lograr la aceptación y para distribuir la carga de trabajo entre los miembros .
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Inserte una declaración bien escrito de propósito en el preámbulo de la estatutos. Esto proporciona a su organización un sentido de enfoque .
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Lograr un consenso entre los padres y los maestros anteriores a la adopción de una regla o conjunto de reglas. La aprobación de los estatutos que gana de sólo una pequeña mayoría de los miembros fundadores podría conducir a la insatisfacción a largo plazo dentro de la organización . Al trabajar con todos los participantes y la creación de un fuerte consenso , se le prestará un fuerte sentido de credibilidad a su documento fundacional .
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Si las finanzas lo permiten , es aconsejable contratar a un abogado para revisar los estatutos propuestos y sugerir las modificaciones que sean necesarias para cumplir las leyes en su estado. Si su proyecto de documento está bien construido , este proceso debe ser relativamente indolora y sin gasto significativo .