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Preguntas de la entrevista sobre la disciplina escolar de DirectoresLa contratación de un nuevo director es un proceso difícil , complicado y enriquecido por la diversa gama de actores que conforman el comité de búsqueda típica. Cada escuela tiene una cultura única , tanto dentro del edificio y en la comunidad que la rodea , que deben ser tenidas en cuenta al hacer política seguras , opiniones y egos no dominar a los mejores intereses de los estudiantes . Procedimiento Entrevista Asegúrese que tanto el comité y el candidato se siente cómodo y relajado como sea posible; jarras de agua y tazas son un buen toque. Unos momentos de conversación preliminar siguientes introducciones ayudar a poner a todos a gusto . Tenga listas sus preguntas , con una copia para cada miembro del comité; proporcionar cero papel y bolígrafos para todos los interesados . Sea consistente con todos los candidatos; el mismo miembro del comité debe hacer una pregunta dada cada vez. Cualquier pregunta de seguimiento deben tenerse en cuenta y se les pidió después de las preguntas de la lista se ha completado. Tenga cuidado de evitar preguntas prohibidas por el Ley de Igualdad de Oportunidades , como los que sobre la raza , el género o la nacionalidad. Haga preguntas abiertas que invitan a más de una respuesta que un simple sí o no. Asegúrese de que algunas de las preguntas se refieren a la experiencia pasada y otros requieren que el candidato para explicar lo que ella tiene la intención de hacer en situaciones futuras. Pregunte el candidato para describir su filosofía general de la disciplina . ¿Cuál era el dilema de la disciplina más difícil que ha enfrentado , y cómo se maneja ? ¿Cómo iba a manejar un estudiante que repetidamente cortó clase? Un estudiante indisciplinado ? ¿Se siente factores atenuantes tales como problemas en el hogar deben desempeñar un papel en la determinación de las consecuencias , o creer en el manejo de cada situación por el libro ? ¿Qué se siente ella debe ser la meta de la política general de disciplina de una escuela ? Algunas preguntas sobre otros temas pueden dar una idea de la filosofía disciplinaria de un candidato . ¿Cómo iba a manejar un conflicto de estudiante /maestro si el maestro fue mal? ¿Cómo iba a crear y mantener una cultura escolar positiva y alimentar ? ¿Qué es lo que ve como los factores más importantes en la construcción de la seguridad? ¿Cómo iba a manejar un conflicto racial o un estudiante de acusar a un profesor de un trato preferencial ? Anterior: Siguiente: K- 12 Para padresArtículos relacionados
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