Leyes maestro sustituto en Arizona

Leyes que se aplican a los suplentes en Arizona lo hacen en los niveles federal , estatal y local . Estas leyes se aplican a la contratación y el despido de un sustituto , el desempeño laboral y la interacción con los estudiantes . Debido a que los maestros sustitutos pueden no saber todas las personas con las que van a estar en contacto , tienen que tener cuidado con todas sus interacciones con los estudiantes, padres y compañeros de trabajo . Requisitos de empleo

Los maestros suplentes deben tener un certificado sustitutivo o certificado de enseñanza . La ley de Arizona requiere que para ser elegible para un certificado , el candidato debe tener al menos un título de licenciatura en cualquier materia . Se requieren transcripciones oficiales antes de que se contrató a un maestro sustituto . La ley también estipula que un candidato tenga una fotocopia de una tarjeta de huellas digitales válidas IVP ( Identity Verified Prints) . Una vez obtenido , el certificado tiene una validez de seis años.
Disposiciones Discriminación

Los maestros sustitutos están protegidos contra la discriminación . Ningún distrito escolar puede discriminar por motivos de raza, color, religión, sexo , origen nacional , edad , discapacidad , afiliación política o creencia . También hay una ley represalia que hace ilegal discriminar a las personas que han presentado demandas por discriminación . Algunos distritos escolares, como Tucson Unified , tienen orientación sexual leyes contra la discriminación .
Abuso Maestro

El abuso de los profesores se considera un delito menor de Clase 3 que puede dar lugar a una pena máxima de una multa de $ 500 y /o 30 días en la cárcel . Cualquier persona que será detenida a sabiendas abusos un maestro ( incluyendo suplentes) en el recinto escolar , mientras que ella está realizando sus funciones.
Deberes de Maestros

Todos los maestros , incluyendo suplentes, deberán poseer estudiantes por mal comportamiento , tomar asistencia, deciden si un estudiante pasa o no un grado (se aplica a los sustitutos a largo plazo ) y cumplen con las normas y políticas de la mesa directiva del distrito escolar .