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Ideas para recopilación de datos para MaestrosJunto con los padres , los profesores pasan mucho tiempo con los niños durante sus años de desarrollo . Los profesores pueden influir en el crecimiento de los niños tanto intelectual como emocionalmente . Los padres y los administradores de las escuelas por igual quieren asegurarse de que los maestros están haciendo sus mejores trabajos , y sólo los mejores son contratados . La recopilación de datos y la retroalimentación en el desempeño de un profesor hace estas opciones es posible. Observación Aula Decenas de los estudiantes en la clase y su éxito sólo proporciona parte de la historia . El camino del maestro guía a los estudiantes a lo largo de alcanzar estos objetivos es la clave para llegar a los estudiantes con una variedad de estilos de aprendizaje . Cuando un director o administrador pasa unos días al mes en el aula observando al maestro , esto puede ayudar a la ayuda para juzgar la actuación del profesor . En lugar de simplemente informa , este permite que los datos que se recojan sobre cómo interactúa el maestro y se conecta con sus alumnos . Hable con los padres de los estudiantes en la clase. Los padres interactúan con sus hijos sobre una base diaria y escuchar información sobre el profesor que es información valiosa y la retroalimentación para la evaluación. Los padres pueden escuchar historias acerca de cómo los profesores han ayudado a sus hijos u otros niños en la escuela . Los estudiantes también pueden compartir información con sus padres durante las conversaciones que podrían no ser revelados en formas o retroalimentación al completar los formularios de evaluación de los maestros. Profesores aprender diferentes habilidades y metodologías de enseñanza de sus compañeros. Al interactuar con los demás , desarrollan opiniones de las estrategias de enseñanza y las habilidades interpersonales de sus colegas tienen . La retroalimentación de los compañeros maestros aporta ideas sobre cómo los profesores interactúan con los estudiantes y sus compañeros de trabajo . La idea de otra persona que realiza el trabajo sobre una base diaria puede proporcionar retroalimentación informada de alguien que esté familiarizado con los desafíos que enfrentan los otros profesores . Cuando usted quiere saber cómo un maestro está realizando , ir a la gente que interactúa con los más cada día . Proporcionar a los estudiantes una oportunidad para proporcionar información sobre sus maestros . No confíe sólo en los formularios de evaluación de maestros al final del año . Entrevista individuo o grupos de estudiantes de todo el año. Ayudas Esta recopilación de datos administradores en la evaluación de docentes basado en la retroalimentación de los individuos a los maestros se esfuerzan por influencia . Anterior: Siguiente: K -12 Para EducadoresArtículos relacionados
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