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Tipos de Observación Evaluacionesevaluaciones observacionales ayudan a los líderes , como los maestros y directivos, analizar qué tan bien sus planes de negocios o actividades en el aula se entiende . Desde evaluaciones observacionales proporcionan valiosa información , utilice un número de diferentes técnicas de evaluación hasta que encuentre el método que produce la información más valiosa . A partir de entonces , cambie su enfoque basado en la información observada para maximizar la eficiencia y la eficacia . Nota - Tomando Toma de notas presenta una de las formas más simples de las técnicas de evaluación de observación , ya que no necesita tener ninguna estructura. En resumen , la toma de notas es un estilo de forma libre de la evaluación . Comience por dar a un grupo de personas de una tarea . A partir de entonces , empezar a caminar por el aula o en la oficina y empezar a tomar notas simples en la información pertinente . Por ejemplo , escribir notas sobre la cantidad de ciertas personas se dedican a este tema , plazos de ejecución y la tasa de finalización . Desde la toma de notas tiene una estructura de forma libre a la misma, usted puede decidir sobre las notas que usted necesita tomar . Sólo asegúrese de que su toma de notas no interfiere con su capacidad para hablar , gestionar y realizar su trabajo de otra manera . Como tal , tomar notas simples o idear una forma abreviada de la escritura. Listas de control tienen una estructura predeterminada que puede utilizar para hacer sus evaluaciones . Comienza creando categorías en su lista de comprobación que usted cree que presenta el aspecto más importante para los que usted debe mirar hacia fuera . Por ejemplo , supongamos que un profesor da una clase de una tarea de lectura complicada que esté terminado en clase. El profesor puede marcar "sí " o " no", si todos los estudiantes terminen la tarea de lectura durante el tiempo asignado , o si todos los estudiantes permanezcan enfocados durante el tiempo asignado. Este método da menos oportunidad de hacer notas personales , pero permite al observador ver con más cuidado debido a la simplicidad del sistema de verificación . Piense en los sistemas de clasificación como una versión más complicada de una lista de verificación . En lugar de un simple " sí" o " no", los observadores pueden calificar ciertas categorías que se determinen por el observador. Un sistema sencillo de clasificación consta de tres niveles: buenos, regulares y malos. También puede utilizar un sistema de número de clasificación , del 1 al 5 , donde 1 representa malos resultados y 5 representan excelentes resultados . Utilice el sistema de calificación que le da la mejor información observacional . La lista de comprobación de intervalo registra la ocurrencia de ciertos eventos en su entorno . Esto le da al observador de información integral sobre la frecuencia de ciertos eventos , positivos o negativos. Por ejemplo , supongamos que usted está llevando a cabo una reunión de trabajo sobre los nuevos objetivos de ventas . Una lista de comprobación de intervalo que nos permitirá grabar cuantas preguntas se le preguntó durante la reunión ayuda a informar sobre la eficacia y la claridad de los objetivos de negocio . Esto, a su vez, ayuda a refinar el mensaje , si es necesario . Una vez más , crear una lista con las categorías más pertinentes a su situación. Anterior: Siguiente: K -12 Para EducadoresArtículos relacionados
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