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Cómo desarrollar eficaces Prácticas Docentes como MaestroLa buena enseñanza no sólo sucede . Se requiere mucho trabajo y es un proceso continuo . Incluso los educadores que están en su 20 º año de la enseñanza saben que siempre hay margen de mejora. Los maestros están capacitados en la universidad para identificar y definir las prácticas de enseñanza eficaces . Sin embargo , no se han desarrollado estas prácticas hasta que el profesor comienza a aplicarlos en el aula . Instrucciones Matemáticas 1 métodos de enseñanza de investigación y se convierten en autodidacta . Tanto si eres un primer año o un profesor veterano , nunca se puede aprender mucho acerca de las prácticas como la instrucción diferenciada , las intervenciones de grupos pequeños y learning.These cooperativas están enseñando métodos basados en investigaciones que demuestran los niños aprenden mejor cuando trabajan en grupos basado en la capacidad académica similar. Usted necesita saber cómo diseñar la instrucción basada en el nivel de instrucción de cada niño . Búscalos en línea o echa un vistazo a los temas de las revistas del educador en la biblioteca de la escuela . Participar en programas de educación continua . Aproveche cualquier talleres o reuniones de desarrollo del personal que su distrito escolar o del Departamento de Estado de los ejércitos de educación . No sólo va a aprender mucho , pero usted tendrá la oportunidad de hablar con otros maestros sobre sus métodos y estrategias . Evaluar periódicamente su propia enseñanza . Utilice un formulario como el que en línea disponible en la página web del Distrito Escolar de Edmonds . Examine sus habilidades en el manejo de la clase , métodos de instrucción y conocimiento de material de la asignatura . Anote las fortalezas y debilidades en estas áreas . Pregúntele a su director para darle retroalimentación y sugerencias basadas en sus observaciones formales de su enseñanza. Revise estas evaluaciones para medir su progreso. Esta evaluación ayuda a reflexionar sobre las áreas que necesitan mejorar. Pregunte compañeros para evaluarlo . Contar con los compañeros de trabajo cuyas opiniones usted respeta . Haz que observan que varias veces durante el semestre y darle retroalimentación . Esta es una herramienta eficaz para la superación personal , si todas las partes entienden que las declaraciones no son personales , pero destinadas a la edificación . Anterior: Siguiente: K -12 Para EducadoresArtículos relacionados
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