¿Cómo debe Staff School responder a la intimidación de comportamiento ?

A nadie le gusta un matón . La intimidación es un problema que muchos estudiantes se enfrentarán en algún momento de sus vidas . Como educador , usted puede hacer mucho para ayudar a detener el acoso escolar en el aula . Miembros del personal de la escuela tienen la responsabilidad de tratar de poner fin a la intimidación escolar , y siendo conscientes de la magnitud del problema pueden ayudar a cumplir ese objetivo . Prep Trabajo

Determinar qué tan generalizada es la intimidación en su escuela . Esto se puede hacer a través de encuestas y conferencias entre maestros y estudiantes anónimos . Reunir al personal para determinar cómo se definirá la intimidación para que el personal sepa cómo decirle lo que constituye acoso punible.
Castigos

Crear una lista de castigos que serán poner adelante para cada tipo de intimidación. Debe haber castigos leves por actos menores de bullying , como leve burlas y castigos más graves para la intimidación más dura , como peleas físicas . Notificar a los estudiantes de las políticas y hacer hincapié en el compromiso de toda la escuela para abordar el problema de la intimidación.
Contacto

Desarrollar una política que aborde cómo los padres y se contactará a los estudiantes una vez que se produce un acto de intimidación . Esto simplificará el proceso y garantizar que el personal sabe cómo responder adecuadamente . Además, esto le ayudará a asegurarse de que los padres se mantienen siempre en el circuito cuando se produce el acoso , si su hijo es el instigador o la víctima

Mantenimiento

Vigilar los niveles de intimidación. durante el año escolar repitiendo encuestas y hablando con los estudiantes . Esto puede ayudar al personal a determinar si las tácticas anti- bullying están trabajando . También puede ayudar a la escuela determinar si el trabajo aún más anti- matón que hay que hacer .