¿Cuáles son las Causas de los Maestros burn-out ?

Enseñanza puede ser un trabajo muy difícil . Estos trabajadores tienen que lidiar con los niños pequeños , que pueden ser muy enérgico y desobediente , y mucho menos tener discapacidades del desarrollo y del comportamiento. Los maestros a menudo experimentan una condición psicológica llamada burnout , que es la fatiga extrema mental, el desinterés y la depresión en relación con su ocupación . Varias causas representan el consumo de maestros . Dificultades con los estudiantes

Muchos profesores experimentan el agotamiento debido a las dificultades en el aula . Los estudiantes que interrumpen continuamente la clase durante la instrucción de maestros causan una enorme cantidad de estrés. Los maestros deben constantemente tomar tiempo lejos de sus lecciones para disciplinar a los niños revoltosos , que pueden llegar a ser tedioso y repetitivo en el tiempo. El problema con el comportamiento del estudiante es especialmente difícil en las ciudades del interior , donde, de acuerdo con Martin Haberman en " Burnout Docente en Blanco y Negro, " 50 por ciento de maestros dejó un plazo de cinco años.

Diferencias salariales

problemas salariales son también una fuente de consumo de maestros . Según el 2010-2011 Occupational Outlook Handbook , maestros de los estudiantes de primaria , secundaria y preparatoria ganaron $ 47.100 a $ 51.180 en 2008 El salario promedio de los maestros principiantes fue 33.227 dólares en el período 2005-2006 . Esta cantidad es menor que el salario inicial de muchas otras ocupaciones , como la ingeniería y la medicina . Algunos maestros encontrarán que sus salarios acordes con la carga de trabajo y el estrés que tienen que tratar.
Administrativo y construcción de Problemas

Los maestros también experimentan el agotamiento como resultado de problemas con los administradores escolares y las condiciones del edificio . Haberman enumera " falta de apoyo administrativo " como una de las quejas principales dadas por los profesores que experimentan el agotamiento. La falta de apoyo del administrador incluye el fracaso para hacer frente adecuadamente a los estudiantes con problemas, falta de suministros solicitados , la falta de información sobre el desempeño del trabajo y muchas otras cuestiones . Problemas con el propio edificio de la escuela , incluyendo problemas de climatización , fugas de construcción, y mal funcionamiento del equipo , también contribuyen al consumo de maestros .
Otras causas

Algunos maestros dicen que el gobierno gravosa reglamentos, como No Child Left Behind Act , contribuyen al agotamiento. Encuentran el cumplimiento de los requisitos de estas leyes difíciles . Las disputas con los dirigentes sindicales son otro factor de consumo de maestros . Y las características demográficas , como los jóvenes ( profesores más jóvenes experimentan tasas más altas de burnout. ) , La educación ( profesores menos educadas tienen tasas más altas de burnout. ) Y la observancia religiosa , incluso ( los profesores no religiosos experimentan tasas más altas de burnout. ) .