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Actividades de team building para construir la estructura más altaDesafiando los miembros de su grupo a trabajar juntos para crear la estructura más alta puede ser un gran proyecto para enseñar las habilidades de trabajo en equipo y trabajar para alcanzar una meta. Equipos de cuatro o cinco miembros son ideales para estos proyectos. Este artículo presenta tres proyectos diferentes que tienen de cinco a 30 minutos para completar , además de preguntas adicionales para la discusión en grupo. Mixed Bag Desafío Ensamble paquetes de materiales de construcción que recibirán los equipos . Estos paquetes pueden incluir artículos tales como pajitas , pinchos, palos de paleta , cartón, vasos de papel, cartulina y cinta adhesiva. Hacer la mochila de cada grupo de materiales de construcción diferente. Ponga esto en una caja y enviar a una persona de cada equipo para recoger una bolsa. Si los equipos de cuenta de que otros grupos tienen diferentes materiales , explicar que es parte del desafío . Permitir a los equipos para el trueque entre sí por los materiales. Dé a los equipos de 15 a 30 minutos para planificar y construir sus torres. Una vez transcurrido el tiempo, medir las estructuras y otorgar un premio al equipo ganador . Dé a cada equipo una caja de palillos de dientes y una bolsa de malvaviscos. Dale equipos de cinco a 10 minutos para crear la estructura más alta . Recuerde a los equipos que no coma los malvaviscos antes de que termine la actividad. Para obtener una versión diferente de esta actividad, contar un número de palillos y malvaviscos para cada grupo , y requerir a cada grupo que utilice cada malvavisco y palillo de dientes en su estructura. Dé a cada equipo un rollo de cinta adhesiva y una bolsa grande de globos. Los equipos deben ser alentados a hacer la estructura libre más alta de la cinta y los globos . Los globos no deben ser pegados en el suelo o en las paredes . Diferentes formas y tamaños de los globos se pueden utilizar . Esta actividad debe durar unos 30 minutos. Después de la actividad de formación de equipos ha terminado y el equipo ganador ha sido anunciado, fomentar la discusión entre los grupos para mostrar por qué el trabajo en equipo es importante. Asegúrese de evitar la discusión de conseguir demasiado de las manos si los miembros del equipo ponerse nervioso . Aquí hay algunas preguntas para usar como indicaciones de discusión : ¿Ha encontrado algún desafíos únicos que construyen sus estructuras? ¿Su equipo encontró que la colaboración con otros equipos ayudó goles de ambos equipos ? ¿Cuál fue la parte más difícil de la construcción de su torre? ¿Cuál fue la parte más fácil de la construcción de su torre? ¿Hubo algo va mal mientras se construye ? ¿Qué? ¿Por qué es importante trabajar juntos? ¿Alcanzó sus metas para el edificio de la torre ? ¿Qué harías diferente si tuviera que hacerlo de nuevo? Anterior: Siguiente: K -12 Para EducadoresArtículos relacionados
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