Cómo crear una encuesta Pagar por una Escuela

A partir de 2010 , según datos compilados por Servicios de investigación educativa muestra los salarios de los administradores de las escuelas han disminuido en todos los que 14.000 dólares en un plazo de un año. Del mismo modo , los días sin pago para todos los empleados de la escuela han aumentado , y la Asociación Americana de Administradores Escolares pronosticado una pérdida de 275.000 puestos de trabajo en la educación K -12 durante el año escolar 2010-2011. Algunos distritos están imponiendo recortes salariales a través de - la - junta y están pidiendo a los empleados para llevar a un porcentaje del costo de las prestaciones . Creación de una encuesta a pagar por su escuela puede ayudar a generar ideas sobre cómo manejar un presupuesto cada vez más apretado. Instrucciones Matemáticas 1

Enfoque su encuesta . Pregúntate a ti mismo qué información clave que desea encontrar , como resultado de la encuesta . Si todo lo que estás buscando es información sobre la cantidad de dinero tipos específicos de empleados hacen , entonces usted es mejor ponerse en contacto con la junta escolar y preguntar allí. Una encuesta generalmente permite a la gente compartir sus puntos de vista privados en un entorno anónimo. Por lo tanto , una encuesta de pago para una sola escuela tendría más que ver con las respuestas emocionales de los empleados a los cambios en su paga . Una encuesta de pago también puede pedir la opinión de los empleados acerca de cómo administrar los recortes presupuestarios adicionales previstos para el próximo año escolar.
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Elija preguntas relacionadas específicamente con el enfoque de su estudio , y decidir qué formato que desee utilizar para cada pregunta . Las preguntas pueden ser de elección múltiple o de composición abierta . Usando una mezcla de cada tipo de pregunta es apropiado. Por ejemplo , usted puede tener preguntas de opción múltiple que piden la facultad de elegir su puesto de trabajo específico y rango de sueldo de una lista de respuestas . A continuación, puede hacer que califican su satisfacción en el trabajo en una escala de 0 a 5 También puede presentar con varias sugerencias de todo el distrito específicas para la gestión de los recortes presupuestarios y hacer que se sitúan cada uno en una escala de 0 a 5 Por último, puede incluir preguntas de desarrollo que permitan a los empleados sugieren opciones alternativas y proporcionar retroalimentación adicional.
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Crear y distribuir su encuesta . Imprimir copias y colocarlos en los buzones de los empleados del campus o publicar la encuesta en línea . Usted puede utilizar programas como SurveyMonkey.com para crear una encuesta en línea que se distribuirá a todo el mundo y se le devolverá a través de Internet . SurveyMonkey.com también tabula automáticamente los resultados y tablas para usted según sus especificaciones. Los paquetes básicos son gratis, pero que pueden pagar una cuota para las características adicionales .
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Anuncie su encuesta por correo electrónico o mediante la promoción dentro de las reuniones de profesores , y establecerá un plazo para acabar el reconocimiento . Si utiliza SurveyMonkey.com distribuir su encuesta , enviar invitaciones y recordatorios electrónicos formales a todos los participantes potenciales . Además, imprimir un folleto que anuncia su encuesta y proporciona su dirección URL . Coloque el volante en los buzones de correo del campus después de crear la encuesta y como fecha límite se acerca.