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¿Qué está causando escasez general de docentes y por qué son maestros abandona el campo? Los Estados Unidos sigue haciendo frente a una escasez de maestros de primaria y secundaria. La necesidad de los profesores es cada vez mayor debido al incremento de la matrícula estudiantil , el cambio de las necesidades en materia de educación y desgaste de los docentes . " EE.UU. Hoy en día " informa que las universidades entrenan el doble de profesores cada año que se necesitan , pero estos maestros a menudo no se gradúan con las grandes multinacionales derecha o la toma de posiciones en las escuelas o distritos donde existen carencias. La necesidad de maestros Inscripción estudiantil ha ido en aumento y se espera que siga aumentando , según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ( DOL) . Como resultado , se espera que el empleo de jardín de infantes y escuela primaria los maestros a crecer un 17 por ciento entre 2010 y 2021 de acuerdo con manual ocupacional del Departamento de Trabajo de Outlook. Las leyes y políticas han exacerbado la necesidad de que los profesores también. Las políticas de reducción de tamaño de clases requieren la contratación de más profesores , y con el requisito federal que los profesores sean hojas lagunas altamente cualificado y eficaz en la disponibilidad de los profesores , en particular entre las escuelas de alto y bajo nivel de pobreza estados del Centro para la Educación Pública. Si bien ha habido un aumento correspondiente en el número de profesores de entrar en materia, Teach.com reporta una escasez de maestros en STEM ( ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas ) cursos . Hay un componente geográfica a este . De acuerdo con la Comisión de Educación de los Estados , es en gran pobreza y de alto minoría , las escuelas públicas urbanas y rurales en las que los profesores con experiencia en matemáticas y ciencias son especialmente necesarias . Teach.com afirma , además, que el aumento de la matrícula de los estudiantes que no hablan inglés ha creado una escasez de maestros certificados para enseñar Inglés como Segundo Idioma (ESL ) . Salir de profesores del campo también afecta a la escasez. Los docentes se jubilan, y el aumento de la edad media que hace esta problemática . Según un informe de 2009 de la Comisión Nacional sobre la Enseñanza y Futuro de Estados Unidos , la edad promedio de los maestros en el período 2003-2004 osciló entre 40,5 años en Kentucky a 49 años en West Virginia. Los maestros también se van antes de la edad de jubilación. Una encuesta realizada por el Centro Nacional de Educación encontró que el 40 % de los docentes no están satisfechos con su situación en la comunidad y el 33% que no esperes a estar enseñando en cinco años. de acuerdo con una encuesta de MetLife de Educadores Americanos de 2011, sólo el 44 % de los profesores están satisfechos con sus puestos de trabajo . Factores que contribuyen a la insatisfacción laboral son la falta de participación de los padres , la reducción de programas y servicios , aumento de tamaño de las clases , los bajos salarios y los desafíos urbanos. Si bien pueden experimentar insatisfacción en el trabajo , los profesores suelen ser contenido. Tal vez más personas se convierten en maestros si eran conscientes de los hallazgos reportados por Gallup que la enseñanza podría ser una de las mejores carreras para el bienestar de una persona. Según este informe , los profesores valoran sus vidas altamente , son en buena salud emocional y en general son bastante felices. Anterior: Siguiente: K- 12 FundamentosArtículos relacionados
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