Mentoring Ejercicios

Mentoring se utiliza en una variedad de contextos , dentro de las escuelas , las comunidades y el lugar de trabajo . Sea cual sea el contexto , es menester proporcionar orientación y el mentor debe actuar como un modelo a seguir experimentado. Una variedad de ejercicios de tutoría podría ser útil para lograr esto. Presentaciones

Conoce cara a cara para su primer período de sesiones de tutoría , si es posible . Hable de sus antecedentes, experiencias e intereses . El mentor debe explicar cómo llegó a la posición que se encuentra en la actualidad y preguntar dónde más joven que él ve a sí misma en cinco o 10 años. Establecer lo que esperas de la relación de mentoría .
Fijación de Metas

Establecer objetivos claros y planificar los pasos que conduzcan a la consecución de estos objetivos . Los mentores deben asesorar sobre la idoneidad de los objetivos propuestos y proporcionar estrategias para llegar a ellos . Elaborar un calendario de lo que hay que hacer y revisar periódicamente este . Manténgase en contacto a través de correo electrónico y por teléfono y asegurarse de reuniones regulares están dispuestos .

Reuniones

Discuta situaciones actuales y " qué pasaría si" los escenarios . Un diario podría mantenerse para destacar posibles áreas de discusión y ambas partes deben llegar a la reunión preparado para hacer preguntas y discutir problemas . Estudiar los nuevos desarrollos juntos y hablar sobre el impacto en su papel . El mentor debe mantener la mente abierta y aceptar que su colega puede tener ideas diferentes a ella. El mentor debe hacer preguntas abiertas y fomentar la auto - revisión.
Desarrollo

Usted podría asistir a una reunión o una conferencia juntos y el mentor debe fomentar la creación de redes . Puede ser que sea posible organizar un día de la experiencia laboral o de observación en un campo relevante . El mentor puede invitar a su colega de ser parte de un proyecto específico o realizar algo de investigación. Las reuniones podrían arreglar con la gente en un nivel similar para que se produzca de apoyo entre pares .
Reflexión

Examinar el progreso que se ha hecho , revise las metas y logros . Decidir sobre los próximos pasos y crear un plan de carrera . Discutir cómo el mentor podría seguir prestando apoyo; esto podría ser de manera informal una vez que el periodo de tutoría llega a su fin . Felicitar y celebrar el éxito.