Objetivos para las clases de Liderazgo de Enfermería

Además de la formación médica necesaria para convertirse en una enfermera , muchos hospitales y centros de atención de enfermería requieren para completar la formación de liderazgo antes de que puedan trabajar en puestos de dirección . Esta formación de liderazgo se centra en los requisitos burocráticos adicionales enfermera tiene cuando él o ella supervisa un equipo o división de las enfermeras dentro de una institución , como el dinero y el personal de gestión , así como la programación y equipo de construcción. Consideraciones legales y éticas

Cursos centrados en las consideraciones legales y éticas a identificar todas las reglas y regulaciones que el personal dentro de una empresa deben seguir. Debido a que las empresas no pueden confiar en los empleados para recriminar a sí mismos , los gerentes están capacitados para identificar los posibles problemas legales o de política en el comportamiento o trabajo realizado de sus subordinados . Dentro del campo de la enfermería , esto va desde la forma en que una enfermera atiende a un paciente específico , de la veracidad de los informes y otros documentos legales producidos por una enfermera u otro empleado del centro de atención .
Información Sistemas de Gestión de

Desde el advenimiento de las tecnologías informáticas , la enfermería se ha convertido cada vez más automatizado , particularmente en lo relacionado con la organización y la presentación de informes de las enfermeras , ya que tratan a los pacientes y ayudar a los médicos . Cursos centrados en Sistemas de Información de Gestión de las enfermeras generalmente enseñan cómo utilizar diferentes programas o herramientas que ayudan en la automatización de la profesión de enfermería .
Sistemas
Gestión Financiera

así como hay diferentes sucursales y departamentos de los médicos dentro de un hospital , así también hay diferentes sucursales y departamentos de enfermeras en un hospital . En general , cada departamento recibe un presupuesto departamental supervisado por una enfermera que tiene la responsabilidad de gestionar el presupuesto , en particular los gastos departamentales . Cursos centrados en la gestión financiera personal de enfermería para planificar el gasto , y generar informes de gastos .
Comportamiento Organizacional

Tal vez el más nebuloso de los tipos de cursos de liderazgo enfermeras pueden tomar , cursos de comportamiento organizacional se centran en la creación de equipos y el mantenimiento de ánimo dentro de un departamento . Estos cursos proporcionan las enfermeras con las habilidades para evaluar cómo los empleados trabajan juntos , y formas de mejorar las condiciones de trabajo y las actitudes de los empleados. Por lo general son de naturaleza teórica .