Cómo auditar Cursos de Formación Interna

La formación interna es la piedra angular de todos los negocios. Ya sea que su empresa cuenta con un programa a largo y detallado de formación o un simple recorrido de la oficina y tutorial de algún software , la mayoría de los nuevos empleados frente a algún tipo de orientación y clase de entrenamiento . Formación interna debe ser eficaz , atractiva, y adecuada para la tarea en cuestión . Usted puede tener una idea de cómo sus cursos de formación van caminando en una para una auditoría. Instrucciones Matemáticas 1

sentarse en la parte posterior del salón de clases donde se va a crear un mínimo de distracción para el entrenador.
2

Tome notas detalladas sobre el desempeño del entrenador . Medir la velocidad del entrenador habla , confort en frente de un grupo , y lo fácil que es seguir .
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Tome nota de cualquier área de la clase que parecen poco claras o apresurada . Los estudiantes deben salir de los cursos de formación interna con una nueva habilidad o conocimiento más amplio .
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Participar en todas las actividades de la clase . Participar en las actividades de la clase de grupo que da la experiencia y los sujetos le práctico a las experiencias de los alumnos .
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Siéntese con su personal de formación para hablar de las deficiencias en el aula y cómo se puede mejorar .