¿Qué son las cualidades que un líder debe poseer ?

Existen líderes en muchos campos de la vida personal , social y profesional que es difícil enumerar las cualidades individuales que cada uno posea . Por ejemplo , un líder del grupo de banqueros tiene diferentes virtudes de un líder militar o un capitán de los deportes . Sin embargo , la larga lista de cualidades de liderazgo se pueden agrupar en cuatro categorías , en cuanto a imagen , el conocimiento, las habilidades de comunicación y la percepción de los líderes. Imagen del líder

Los miembros del grupo debe ver a su líder como un ejemplo, como la forma en que deben ser después de la guía del líder. Por esta razón , los líderes deben demostrar la integridad y convertirse en la personificación de los valores y principios de la del equipo . Además, los líderes siempre deben dar el ejemplo , recordando a todos por qué ellos están a cargo y que provocó los miembros del grupo de imitar su determinación y trabajo duro. Como modelos , los líderes exitosos son siempre un paso por delante del grupo.
Conocimiento

El conocimiento profundo de su campo de especialidad es esencial para todos los jefes. Como líderes son los principales encargados de tomar decisiones , la falta de conocimientos y experiencia puede significar el fracaso de todo el equipo. Además, los miembros de un grupo pueden perder la confianza en las habilidades de líderes , cuando él o ella muestra signos de debilidad. Sobre la misma base , los líderes que saben lo que pueden hacer son también conscientes de lo que no puede, lo que los hace más abiertos de mente y dispuestos a considerar nuevas ideas.
Habilidades de comunicación

Un elemento clave del liderazgo es la capacidad de comunicarse con los miembros del grupo para clarificar objetivos , hacer sugerencias o caliente contra peligros . Es importante que los líderes sean autorizada durante las interacciones con los miembros del grupo, pero también dispuesto a escuchar sus preocupaciones; después de todo , escuchar es también parte de la comunicación . Por otra parte , un líder sólo debe también magnanimidad - dar crédito a los éxitos de los miembros individuales o del grupo en general
Saber y Tau; hyself

Los líderes competentes saben cuando su . sus propias decisiones que llevaron a un éxito o un fracaso . En este último caso , deben ser capaces de asumir la plena responsabilidad por su orientación errónea . Los líderes tienen el deber de evaluar constantemente sus cualidades y hacer la valiente decisión de dimitir cuando su ya no están en condiciones de inspirar al grupo.