Cómo presentar una queja en el Tribunal Laboral

La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo fue creada por la Ley Nacional de Relaciones Laborales de 1935 ( modificada en 1947 ) . La NLRB actúa como un tribunal que recibe las quejas de los empleadores y los empleados en relación con conflictos laborales . Como un empleado que quiere presentar una queja , no hay tribunal laboral especial donde se puede presentar este reclamo . Sin embargo , su oficina NLRB local es el cuerpo legal más próximo que puede oír su queja y arbitrar su caso de carácter laboral . Instrucciones Matemáticas 1

Leer el artículo 8 de la Ley Nacional de Relaciones del Trabajo para averiguar si su reclamo laboral cae bajo la jurisdicción de la NLRB . Descarga este documento en el sitio las " Nuestros documentos ' , un sitio del gobierno operado en colaboración con el Día Nacional de la Historia , la Administración Nacional de Archivos y Registros , y EE.UU. Freedom Corps .
2

Encuentra tu NLRB regional mediante el uso de "Encontrar su oficina regional " que aparece en la parte derecha de la página web de la NLRB . Visita la oficina para preguntar si la acción por su empleador es una práctica laboral injusta . Pide a la oficina del Formulario 501 NLRB " carga contra empleador " para presentar la queja.
3

Rellene el formulario indicando el nombre de su empleador , su información de contacto y dirección . en la siguiente sección en el formulario, indicar la naturaleza de establecimiento de su lugar de trabajo . por ejemplo , podría ser una fábrica o bufete de abogados . Además detalle los servicios que ofrece el establecimiento .
4

Escribir una declaración de los hechos en la " Base de Cargos " área del Formulario 501 NLRB . Describa brevemente la naturaleza de la incidencia o reclamación y evitar caer en una extensa defensa de los cargos que usted está dando a luz . Se abstengan de proporcionar los nombres de los testigos o sus números de teléfono . Indique su nombre y dirección y firmar en la parte inferior del formulario.
5

Presentar el Formulario de NLRB 501 a su oficina NLRB . Espere a que la denuncia que se presentará a los agentes de la NLRB que se reunirán pruebas y reenviar esta evidencia al director regional que determina el curso de acción a tomar .