Cómo entrenar a un Asegurador

Un asegurador es un profesional capacitado para evaluar los riesgos de llevar a cabo un determinado proyecto empresarial . De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos , el 67 por ciento de los suscriptores son empleados en el sector de los seguros , que actúan como enlace entre la compañía aseguradora y los clientes potenciales . Un suscriptor experto bien entrenado es vital para garantizar el aumento de los beneficios en una empresa u organización . Instrucciones Matemáticas 1

Coloque el asegurador nuevos ocupados en un aprendiz o puesto de asistente . Ponlo bajo la supervisión de un empleado que es un analista de riesgo experto en su campo; que actuará como un modelo a seguir. Instruirlo para participar en las reuniones organizadas con el supervisor y tomar notas sobre cómo conversa con los clientes potenciales y las técnicas que emplea a la hora de evaluar los riesgos y beneficios antes de participar en un negocio con un cliente en particular . El supervisor también está disponible para responder cualquier pregunta que pueda tener sobre el empleo.
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Asigne sus tareas básicas , tales como , la recogida de información sobre los clientes potenciales y estudiar los factores de riesgo asociados con las aplicaciones de rutina . Esto presenta la información inicial que debería informarse debidamente , cuando se trata de un cliente potencial.
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Proporcionar la formación interna en profundidad para el asegurador en prácticas. Esto implica la organización de sesiones de formación con expertos en el campo o empleados en su propio departamento, que se acojan información sobre los negocios emprendidos por ejemplo , los términos fijados para permitir a los clientes a obtener un seguro y cómo se calculan las políticas . Entrenarlo en las técnicas populares empleadas en la evaluación de ciertos riesgos.
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Evalúe su actuación para ver si ella está progresando en su trabajo. Aumentar la cantidad y la calidad de la carga de trabajo que se asigna a ella. Asigne sus tareas más complejas basadas en los resultados de su evaluación.