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Programas de Certificación de Recursos HumanosEn las empresas de hoy en día , los empleados tienen que adquirir nuevas habilidades con el fin de mantenerse al día con las metas y los objetivos fijados por la empresa . Para los empleados de recursos humanos , el aprendizaje de nuevas reglas, leyes y políticas puede ayudarles a proporcionar un mejor servicio para el personal de la empresa. En muchos colegios y universidades , programas de certificación se están convirtiendo en muy popular , ya que dan a los estudiantes la oportunidad de poner al día sus conocimientos en sus respectivos campos , así como aprender el nuevo material que será beneficiosa para sus empresas . Beneficios y Compensación Un certificado en beneficios y compensaciones será ayudar a los graduados a entender la importancia de las estrategias de retención , centrándose en los aspectos legales y de gestión de recursos humanos . Esta área también se centra en los beneficios específicos otorgados a los empleados de una organización, incluyendo los planes de jubilación , seguros de salud y otros paquetes de compensación . A la selección y contratación de personal certificado ayudará a los empleados de recursos humanos entienden lo que están buscando en un candidato potencial para una vacante en una organización y cómo seleccionar la mejor persona para un puesto con el fin de beneficiar a toda la corporación. Los estudiantes que siguen este certificado aprenderán los aspectos legales y éticos que rodean el proceso de contratación en una empresa , así como la contratación de los candidatos potenciales y la retención de empleados . Las personas que estén interesadas en la gestión de los empleados y la evaluación del desempeño laboral de los empleados puede que desee ver en un certificado de recursos humanos en la gestión del rendimiento . A través de este programa , los estudiantes aprenderán las habilidades más importantes en la organización para decidir qué programa basado en el rendimiento será eficaz para su empresa. También aprenderán las diferentes estrategias y habilidades de comunicación para ayudar a respaldar un programa exitoso desempeño . Un certificado en gestión estratégica de recursos humanos ayudará actual o futuros líderes de recursos humanos aprenden la importancia de la aplicación de los elementos estratégicos dentro de un departamento de recursos humanos para ayudar a la empresa a alcanzar el éxito . Esto incluye los beneficios de proporcionar las mejores prácticas, así como la emisión de las teorías y desarrollos organizativos para crear una función más dominado en un negocio . Desde el aumento de sus conocimientos en áreas como el Derecho laboral y beneficios para los empleados , los estudiantes en el programa de certificado de estudios de recursos humanos aprenderá la educación continua en el campo de los recursos humanos y ampliar sus puntos de vista sobre cómo los recursos humanos que se perfila las empresas de hoy . Los temas incluidos en este programa son la retención de empleados , la compensación , la dotación de personal y la gestión del rendimiento . Anterior: Siguiente: Educación de AdultosArtículos relacionados
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