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Volviendo Habilidades mamá en Competencias Laboraleshabilidades Mamá se pueden utilizar en cualquier ocupación . Habilidades mamá son universales - fácilmente transferibles de una categoría de trabajo a otro sin mucho esfuerzo o entrenamiento . Usted puede convertir sus habilidades mamá en habilidades de trabajo con estas estrategias . Reflexionar sobre Metas de la carrera Reflexionar sobre el trabajo que te hace feliz , el trabajo que te gusta hacer . El 2009 Salario Encuesta de mamá , que realiza anualmente Salary.com , encontró que hay al menos 10 títulos de trabajo diferentes dentro del título de mamá : Operador de máquina de lavandería , conserje , conductor de la furgoneta , ama de llaves, operador de computadora que , cocinero, profesor de guardería , gerente de las instalaciones , psicólogo, consejero delegado. Hágase preguntas . ¿Cuál de estas áreas son tus favoritos? ¿Disfruta de resolución de problemas y la negociación con sus hijos? ¿Trabajar en el presupuesto familiar y los impuestos hará extático ? Ahora piensa cómo su mamá transferencia de competencias a las carreras . ¿Te fascina con las computadoras ? ¿Le gustaría una carrera docente ? ¿Cuál es tu trabajo ideal ? Usa el poder de la Internet para investigar sobre los trabajos que le interesan y que aprovechan sus habilidades mamá transferibles . Los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales Occupational Outlook Handbook tiene una gran cantidad de información acerca de los trabajos y los requisitos . Hable con la gente que tiene el trabajo que desea . Echa un vistazo a los recursos de las bibliotecas públicas . Usa la habilidad mamá del trabajo en red para obtener información del trabajo. Si usted decide tomar algunas clases , investigar las ofertas en línea . Sus habilidades mamá , experiencias comunitarias o de voluntariado pueden calificar para créditos universitarios si las experiencias resultaron en el aprendizaje a nivel universitario. Consulte con colegios de evaluación para obtener más información . Todo el mundo en busca de empleo tiene que venderse a sí misma . Mire sus habilidades transferibles . ¿Qué lo hace distintivo ? ¿Qué conocido por ? ¿Cuál será la ganancia empleador al contratar a usted ? Esa habilidad o conocimiento transferible se convierte en su marca registrada . Resalta que en su hoja de vida y en sus entrevistas . En la encuesta mamá Sueldo de 2007, los empleadores llamaron las habilidades mamá que más valoran en el lugar de trabajo . Multitarea celebró el puesto número uno con el 59 % de los empleadores que indican las mamás tienen éxito en esta habilidad . Aproximadamente la mitad de los empleadores calificados empatía y la compasión como una gran capacidad de mamá transferibles . Fiabilidad y ética de trabajo se observaron como fuertes habilidades de mamá en un 40 % de los empleadores . Una cuarta parte de los empleadores sentido mamás tenían fuertes habilidades de gestión y la gente. Desarrollar una hoja de vida que hacen hincapié en las responsabilidades y logros que transfieren a sus objetivos de carrera . Resalte y reforzar su marca personal en su hoja de vida . Por ejemplo , en vez de poner "a cargo de las finanzas de la familia , " en su currículum , destacar las habilidades transferibles ", de presupuestación y de nivel de entrada habilidades de contabilidad. " Quédese en casa mamá transferencias a administrador de tiempo completo de 5 personas por hogar , fuerte ética de trabajo, la autoridad de toma de decisiones importantes , y los trabajadores independientes . Fijar los almuerzos escolares , pañales y teléfonos respuesta transferencias cambio de bebé a excelente multitarea y habilidades de gestión del tiempo . Ayudar a los niños con las transferencias de tareas a las habilidades de investigación perfeccionado el uso de múltiples bases de datos de la biblioteca. La hora de dormir de negociación transferencias a la enseñanza, la supervisión , la negociación , la venta y la comercialización . Transporte niños a la práctica de piano y lecciones de fútbol y terminar las transferencias de proyectos tarea de gestionar la logística y las habilidades de gestión del tiempo . PTA voluntario transferencias para proyectar la gestión , el pensamiento crítico y la resolución de problemas en su currículum. Dar consejos a otras mamás a través de transferencias de correo electrónico a las fuertes habilidades de blogs . Práctica de entrevista con alguien que le dará una retroalimentación honesta . Venda sus habilidades y logros transferibles . Describir objetivamente sus puntos fuertes . Estado un área en la que desea crecer. Destaca tu marca personal, lo hace destacar . leer regularmente los sitios web pertinentes , blogs y publicaciones comerciales para su trabajo futuro. El conocimiento es igual a la confianza . Por estar al día , usted puede hablar con confianza y con un conocimiento detallado durante las entrevistas . Educación de AdultosArtículos relacionados
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