Tipos de entrenamiento de Infosys

Infosys es una empresa de tecnología de la India que se especializa en sistemas de TI de la empresa de ingeniería para las empresas que quieren operar a nivel global . Aunque con sede en la India , la compañía opera a nivel mundial y recluta talento tecnológico de todo el mundo . En la atracción de jóvenes ingenieros a sus campus , la compañía anuncia su formación en varias áreas técnicas y no técnicas . Formación e Investigación del Departamento de

Infosys anuncia que ofrece a sus empleados de nivel de entrada el acceso a su programa intensivo de capacitación técnica : un programa de 14 semanas que Infosys afirma expertos en educación certifican es el equivalente a una Licenciatura en Ciencias . La competencia para ser aceptado para un puesto en Infosys es extremadamente competitivo , que requiere logros académicos significativos en la tecnología y la realización de cursos de ingeniería. El programa introductorio pretende hacer nuevas contrataciones mejor preparados antes de que comiencen a trabajar en proyectos tecnológicos.
Mejora Personal

La formación que Infosys ofrece a sus empleados no es sólo técnica en naturaleza. Debido a Infosys invierte tanto en la selección y capacitación de los empleados , sino que también les da capacitación en áreas no técnicas que aumentarán su potencial para avanzar en la responsabilidad y la eficacia general de la empresa. Esto incluye clases de sensibilidad culturales para ayudar a los ingenieros de una amplia variedad de orígenes nacionales trabajan juntos en equipos , para mejorar las comunicaciones con los clientes y ofreciendo cursos de liderazgo y de gestión general.

Procesos de garantía de calidad

Aunque un sistema alcanza el estado de funcionamiento , no significa que esté terminado. Cualquier número de errores puede permanecer latente en el sistema y salir cuando las empresas clientes comienzan poniendo los sistemas a través de los pasos. En consecuencia , los desarrolladores deben emplear procedimientos de pruebas sólidas para erradicar los insectos antes de sistemas y software de la nave a los clientes.
Infosys Modelo de Liderazgo

Infosys también ofrece más formación en profundidad en sus Infosys sistema de Liderazgo en su Instituto de Liderazgo de Infosys . Basado en Mysore, India, el ILI enseña la manera en que el ILS divide la responsabilidad operativa en grupos separados , pero cooperantes. Este sistema se entrena individuos en las capacidades de liderazgo antes de la instrucción formal en la ETI comienza , permitiendo InfoSys para facilitar el crecimiento sostenible a largo plazo.